本網(wǎng)訊 習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。中國(guó)華電黨組堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，用心用情用力解決職工群眾的困難事、煩心事，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感，激勵(lì)廣大職工立足崗位建功立業(yè)，凝聚起沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
解決職工現(xiàn)實(shí)困難
各級(jí)黨組織聚焦，職工關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)問題，讓群眾的煩心事變成放心事。廣東公司黨委幫助解決職工子女入學(xué)問題，建立就醫(yī)綠色通道，完善補(bǔ)充醫(yī)療和大病救助體系；制定新入職職工過渡性住宿方案，通過公租房解決職工住宿問題；因地制宜做好落戶政策的宣貫，積極為員工爭(zhēng)取落戶優(yōu)惠政策，解決職工后顧之憂。
新疆公司黨委關(guān)心關(guān)注職工所想所盼，為偏遠(yuǎn)新能源場(chǎng)站解決“飲用水”難題、開墾菜園豐富“菜籃子”、建設(shè)“媽媽小屋”提供溫馨服務(wù)，用真心暖心換來職工舒心、貼心。
湖南長(zhǎng)沙公司黨委在處理社保遺留問題中，班子成員掛帥督辦，組織工作組親赴湖南省社保廳和黑龍江社保局協(xié)力推動(dòng)問題解決。同時(shí)以“自己事自己辦”的方法，抽調(diào)當(dāng)事人參與到社保遺留問題的解決過程中，極大提升了破解社保難題效率和質(zhì)量。
優(yōu)化職工生活環(huán)境
聚焦職工對(duì)工作生活所需，不斷提高職工幸福指數(shù)，營(yíng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。華電國(guó)際黨委落實(shí)職工提案，在辦公樓生態(tài)倉(cāng)位置建立職工之家，配備健身、休閑設(shè)施，豐富職工文體生活。建立黨史教育讀書角，為紅色經(jīng)典作品打造專屬空間，拓展了黨史學(xué)習(xí)教育的廣度和深度。
華電煤業(yè)黨委開展“干凈工程”改造、“六最”民生等系列工程建設(shè)，持續(xù)改造職工餐廳、職工洗衣房、職工浴室、職工宿舍，解決了困擾職工的住宿擁擠問題，逐步滿足職工生活需求。
黔源電力黨委引進(jìn)管理成熟的后勤物業(yè)管理單位，全面提升后勤綜合保障能力和水平；以集中租房方式在貴陽(yáng)設(shè)立單身公寓，有效解決非貴陽(yáng)職工特別是單身青年職工在貴陽(yáng)臨時(shí)落腳的問題。
服務(wù)職工成長(zhǎng)成才
健全人才工作體系，暢通職工成長(zhǎng)成才通道，更好滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才需求。江蘇公司黨委聚焦服務(wù)青年成長(zhǎng)成才、服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，從“思想引路、職業(yè)引航、素質(zhì)引擎、機(jī)制引導(dǎo)”四個(gè)維度下功夫，積極探索與華電江蘇改革發(fā)展相適應(yīng)的青年培養(yǎng)模式，形成“四引四創(chuàng)”青年成長(zhǎng)導(dǎo)航，進(jìn)一步為青年員工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展搭建橋梁。
四川公司黨委啟動(dòng)實(shí)施“華蜀青馬”工程，服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)798名青年職工成長(zhǎng)成才，與四川大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)合舉辦“華蜀青馬”工程培訓(xùn)班,組織學(xué)員與四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、水電學(xué)院師生開展座談交流，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
華電科工黨委健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，重點(diǎn)抓好工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際業(yè)務(wù)以及特殊領(lǐng)域緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌實(shí)施“領(lǐng)軍帥才”“管理英才”“技能匠才”和“青年俊才”計(jì)劃，全面提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。
維護(hù)職工合法權(quán)益
把職工權(quán)益放在心坎上，大力維護(hù)職工合法權(quán)益。金山能源公司黨委注重提高維權(quán)服務(wù)質(zhì)量，在做好勞動(dòng)模范、困難職工等特殊群體維權(quán)服務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，開展更寬領(lǐng)域、更有實(shí)效的集體協(xié)商，推動(dòng)維權(quán)服務(wù)工作向精準(zhǔn)化服務(wù)發(fā)展。
安徽宿州公司黨委切實(shí)解決群眾反映的“購(gòu)房無(wú)證”揪心事，先后召開三次職工小區(qū)歷史遺留問題處置工作協(xié)調(diào)會(huì)，針對(duì)房產(chǎn)證辦理過程中存在的問題進(jìn)行分析研究，逐條解決，逐項(xiàng)銷號(hào)，職工訴求得到有效解決。
四川木里河黨委每年定期開展職工職業(yè)健康體檢，以職工便利為前提，自愿選擇合作的體檢醫(yī)院，加強(qiáng)職工對(duì)自身健康狀況了解，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保障身體健康。
服務(wù)職工只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。中國(guó)華電黨組堅(jiān)持學(xué)史力行、實(shí)干為民，不斷推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”落地見效、黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，持續(xù)提升廣大職工群眾的幸福感和歸屬感，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的奮進(jìn)力量。
評(píng)論