本網(wǎng)訊 6月17日，中國華電黨組書記、董事長溫樞剛主持召開黨組會，傳達學習《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，研究貫徹落實措施。張國厚、邵國勇、王宏志、余兵、王緒祥、張雯、吳敬凱等公司領導出席會議。
會議強調(diào)，一是提高政治站位，充分認識《條例》的重要意義。《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深刻回答了事關組織工作方向性、全局性、戰(zhàn)略性的一系列重大問題，對黨的組織工作作出全面規(guī)范。這是我們黨歷史上第一部關于組織工作的統(tǒng)領性、綜合性基礎主干法規(guī)，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循?！稐l例》的印發(fā)實施，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作科學化制度化規(guī)范化具有重要意義。
二是把握核心要義，不斷提升集團公司組織工作質(zhì)量。要堅持組織路線服務保證政治路線的基本定位，準確把握組織工作的職責任務，自覺向中心大局聚焦用力。加強黨的組織體系建設，圍繞增強黨組織政治功能和組織力，強化系統(tǒng)思維、一體推進各級黨組織建設，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。結(jié)合貫徹落實集團公司《2021-2025年企業(yè)領導班子建設規(guī)劃》，統(tǒng)籌推進各級領導班子和干部隊伍建設，為“五三六戰(zhàn)略”實施、實現(xiàn)“5318”發(fā)展目標、加快創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)提供堅強組織保證。強化黨組織領導和把關作用，進一步優(yōu)化干部育選管用工作，加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，確保干部德配其位、才配其位，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。深化人才發(fā)展體制機制改革，加快構(gòu)建具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，讓人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
三是加強組織領導，深入抓好《條例》的貫徹落實。要深入開展學習宣貫，將《條例》學習貫徹工作與正在開展的黨史學習教育結(jié)合起來，把《條例》納入黨委中心組學習和干部教育培訓的重點內(nèi)容。要強化執(zhí)行落實，嚴格對照《條例》內(nèi)容，對現(xiàn)行做法和有關制度規(guī)定進行系統(tǒng)梳理、優(yōu)化完善。要加強督促檢查，將《條例》執(zhí)行情況納入落實全面從嚴治黨主體責任，納入領導班子和領導人員考核內(nèi)容，納入巡視巡察范圍。各級黨委要主動承擔起抓好組織工作的領導責任，不斷提高強組織、抓班子、帶隊伍、育人才的能力，為組織工作創(chuàng)造良好條件、營造良好環(huán)境。
集團公司助理、總師、副總師，總部各部門負責人列席。
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