本網(wǎng)訊 云南公司黨委認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組印發(fā)的“黨建帶團(tuán)建”相關(guān)要求，利用開展年度基層團(tuán)委（團(tuán)支部）書記現(xiàn)場(chǎng)述職的機(jī)會(huì)，以“四帶”模式安排一整天的團(tuán)委活動(dòng)，多向發(fā)力，扎實(shí)有效推動(dòng)“黨建帶團(tuán)建”，“帶”出了云南公司團(tuán)青工作的新氣象。
黨聆聽團(tuán)的述職：回顧工作 展示成效 正視不足。10位基層單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人通過PPT展示2021年度共青團(tuán)工作開展情況，他們述得有聲有色、各具特點(diǎn)，展示出了各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年融入中心、崗位建功，將個(gè)人成長(zhǎng)積極融入企業(yè)發(fā)展的良好精神面貌。該公司主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場(chǎng)述職進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，對(duì)各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人一年以來的工作開展思路和推進(jìn)情況表示肯定，認(rèn)為各單位團(tuán)組織在“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”上都充分展示出了先鋒模范帶頭作用。
黨解讀形勢(shì)政策：宣講全會(huì)精神 關(guān)注企業(yè)發(fā)展。該公司主要領(lǐng)導(dǎo)在青年形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告中從時(shí)代的需要、企業(yè)發(fā)展需要和自身成長(zhǎng)需要幾個(gè)方面分析了青年當(dāng)下面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。要求，共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，務(wù)必要引導(dǎo)團(tuán)員青年從“自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦”“全力提升業(yè)務(wù)能力和技能水平”“努力提升自身素養(yǎng)”“融入中心積極展現(xiàn)青年作為”等四個(gè)搭建平臺(tái)服務(wù)青年、圍繞中心崗位建功等方面著手做好準(zhǔn)備，在公司面臨改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年成為云南公司“頂?shù)米 ㈨斄褐?rdquo;的中堅(jiān)力量。
黨引領(lǐng)工作謀劃：圍繞中心 貢獻(xiàn)青春。各級(jí)團(tuán)組織圍繞青年形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告精神展開熱烈討論，大家你一言我一語，圍繞“團(tuán)組織在企業(yè)推動(dòng)當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)中如何發(fā)力”提出了各自的看法和建議，有的談到“當(dāng)前首先要解決團(tuán)組織凝聚力不足的問題”，有的在常態(tài)化工作推動(dòng)中提煉出了“135”的工作思路，有的提出了“要組織團(tuán)員青年立刻投入到石龍壩歷史檔案資料的歸類整理工作中”，有的建議“云南公司團(tuán)委應(yīng)該統(tǒng)籌解決企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展期培養(yǎng)復(fù)合型人才的問題”。
黨寄以深深厚望：贈(zèng)書寄語 不負(fù)韶華。古人云：一日不讀書，便覺言語無味，三日不讀書，便覺面目可憎。會(huì)議啟動(dòng)了云南公司“青春悅讀”活動(dòng)，期望廣大團(tuán)員青年多讀書，促使自己脫離碎片化信息，多一些對(duì)問題的深入思考；少一些對(duì)未來無謂的考慮，多沉下心踏實(shí)做好當(dāng)下的事；多培養(yǎng)自己的興趣愛好，保持青年人應(yīng)有的熱情和朝氣。
評(píng)論