本網(wǎng)訊 “支部必干工作有哪些”“支部特色工作有哪些”“要強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，民生無(wú)小事，冷暖總關(guān)情”……年中會(huì)剛過(guò)，河北司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事就帶頭以“四不兩直”方式深入黨建聯(lián)系點(diǎn)，摸實(shí)情、問(wèn)實(shí)策、解難題。
“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同，在不告知具體事宜的情況下，以突擊檢查、隨機(jī)抽查的方式，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)”――該公司將“四不兩直”作為深入基層、體察民情、解決問(wèn)題的務(wù)實(shí)之舉，及夯實(shí)基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板、推動(dòng)落實(shí)的綠色通道，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展成效，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加大工作力度，深入推進(jìn)“五個(gè)堅(jiān)持”，開(kāi)啟下半年“加速跑”。
2021下半年，該公司直面煤價(jià)高位運(yùn)行、煤機(jī)生存空間被壓縮、風(fēng)光資源獲取難度加大等困難，搶抓“雙碳”大考、北京冬奧會(huì)、雄安新區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略機(jī)遇，堅(jiān)持解放思想，在“自我革命”上提升魄力；堅(jiān)持依法治企，在“管控機(jī)制”上發(fā)揮效力；堅(jiān)持逢旗必扛，在“敢打必勝”上釋放潛力；堅(jiān)持黨管干部，在“正向激勵(lì)”上激發(fā)活力；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在“黨建+”上凝聚合力。以全新觀念開(kāi)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面，實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力新突破，打造干部人才新優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)新落實(shí)，提升高質(zhì)量發(fā)展新水平。
“將各項(xiàng)目組分頭行動(dòng)、同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的工作模式調(diào)整為分公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、按貢獻(xiàn)度落實(shí)績(jī)效，減少內(nèi)部資源浪費(fèi)”“將煤炭采購(gòu)的管理重心由保障供應(yīng)調(diào)整為服務(wù)經(jīng)營(yíng)，有效控制煤價(jià)”“把合作、并購(gòu)等作為重要路徑，積極探索發(fā)展模式、營(yíng)銷模式、商業(yè)模式的創(chuàng)新，促進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和效益提升”“積極探索基層黨建新思路，‘黨建+’要加出特色、加出實(shí)效、加出競(jìng)爭(zhēng)力”……思路在調(diào)研中明晰，舉措在調(diào)研中落細(xì)落實(shí)。
評(píng)論