大唐湘潭發(fā)電公司高壓態(tài)勢管酒治酒 確保企業(yè)“常”治“酒”安

　　為持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鞏固深化整治違規(guī)飲酒不良風(fēng)氣專項(xiàng)行動成果，堅(jiān)決遏制違規(guī)飲酒行為的發(fā)生，大唐湘潭發(fā)電公司堅(jiān)持把管酒治酒作為嚴(yán)格管理、正風(fēng)肅紀(jì)的重要抓手，持續(xù)釋放管酒治酒全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號，全力推動管酒治酒工作落地見效。

　　案件通報(bào) 敲響警鐘

　　該公司緊緊圍繞上級部署要求，將管酒治酒與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、卓越文化宣貫、安全教育培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，及時(shí)召開管酒治酒專題警示教育，全面分析當(dāng)前管酒治酒的嚴(yán)峻形勢，教育引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“勿因飲酒釀惡果”的思想，迅速在企業(yè)內(nèi)部以“雷霆之勢”展開管酒治酒專項(xiàng)行動。

　　該公司組織各黨支部書記、中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員到湘潭縣廉政文化教育基地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部爭做政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、紀(jì)法嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的表率。“通過學(xué)習(xí)，我們在今后的工作生活中要以案為鑒，對照反思，知敬畏、存戒懼、守底線，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”

　　“課程非常生動，給我們敲響了警鐘”“堅(jiān)決做到酒后不開車、開車不喝酒” …… 該公司邀請湘潭市公安局交警支隊(duì)安宣科民警為干部職工開展禁止酒駕、醉駕的專題宣傳講座，安全宣講員結(jié)合本市真實(shí)發(fā)生的酒駕、醉駕交通事故案例，詳細(xì)講解了酒后駕駛潛在的安全隱患，細(xì)致地分析了事故案例帶給當(dāng)事人及其家庭的傷害程度。與會人員紛紛表示通過活動進(jìn)一步樹牢了自覺遠(yuǎn)離酒駕、醉駕的意識，將爭做文明交通的引領(lǐng)者、踐行者、示范者，共同營造遵規(guī)守法、文明安全的交通氛圍。

　　制度到人 強(qiáng)化意識

　　公司組織各部門人員簽訂《拒絕違規(guī)飲酒承諾書》，嚴(yán)格遵守《深化整治違規(guī)飲酒不良風(fēng)氣“七條禁令”》《關(guān)于堅(jiān)決剎住“喝酒風(fēng)”的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定及要求，不斷強(qiáng)化職工紀(jì)律觀念和自我約束能力，切實(shí)做到明底線、知邊界。

　　該公司召開專題黨委會對管酒治酒工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)再部署，制定了《員工違規(guī)飲酒行為考核管理辦法》(草案)，辦法重點(diǎn)指出，員工違規(guī)飲酒，視情節(jié)可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、解除勞動合同處理。黨員發(fā)生違規(guī)飲酒行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)處分后，再按照《員工違規(guī)飲酒行為考核管理辦法》進(jìn)行處理，多次違規(guī)的對各責(zé)任人從重或加重考核。

　　嚴(yán)格對照方案五個(gè)重點(diǎn)整治方面內(nèi)容進(jìn)行自查，以部門為單位對26個(gè)部門共計(jì)859人的飲酒情況進(jìn)行全面摸排，簽訂承諾書1275份。明確有經(jīng)常飲酒習(xí)慣或酒后較興奮對象26人，由所在部門支部書記、分工會主席負(fù)責(zé)，紀(jì)委辦、人資部參加組織進(jìn)行專題談話，安排進(jìn)行家訪家屬談話12人次，有3人已經(jīng)開始戒酒。

　　突擊檢查 筑牢防線

　　在開展整治違規(guī)飲酒專項(xiàng)行動現(xiàn)場檢查中，通過隨機(jī)抽問，對公司重點(diǎn)工作底數(shù)不清、專項(xiàng)行動方案學(xué)習(xí)不到位的人員和部門，嚴(yán)格進(jìn)行考核通報(bào)。

　　黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行管酒治酒規(guī)定，積極參與酒精測試，以實(shí)際行動帶動員工開展飲酒隨機(jī)抽查，堅(jiān)決杜絕涉酒事故案件發(fā)生。同時(shí)，紀(jì)委辦嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)人員出入生產(chǎn)現(xiàn)場酒精測試制度及登記工作，將飲酒問題扼殺于關(guān)口環(huán)節(jié)，組織對廠區(qū)周邊飯店酒館進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)防違規(guī)飲酒聚餐，嚴(yán)肅查處違規(guī)報(bào)銷吃喝費(fèi)用等問題，不斷提升管控的針對性、有效性，確保人人自省、人人自律。

　　常態(tài)監(jiān)督 跟蹤管控

　　嚴(yán)格落實(shí)剛性措施，加強(qiáng)紀(jì)律管控，鎖緊責(zé)任鏈條。各部門利用家屬聯(lián)管微信群，發(fā)送管酒治酒倡議書，告知飲酒管控相關(guān)要求，充分發(fā)揮家屬助管、親情規(guī)勸的作用，號召家屬當(dāng)好員工的監(jiān)督員。

　　同時(shí)，該公司紀(jì)委對公司2020年來違規(guī)飲酒涉案人員開展“回頭看”，持續(xù)督促落實(shí)各黨支部對相關(guān)人員進(jìn)行一對一談心談話，通過家訪、送廉潔家書、與家屬座談等途徑，不斷強(qiáng)化“八小時(shí)”外監(jiān)督。組織梳理 2021年以來巡察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等檢查指出的本單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，特別是涉酒問題的整改落實(shí)情況，切實(shí)形成合力落實(shí)管酒治酒的良好局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠保障。