華電永安發(fā)電公司制度化提升黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)質(zhì)量

發(fā)布時(shí)間: 2021-02-24 07:06:29   來源:中國(guó)電力網(wǎng)  作者:高丕儉

  中國(guó)電力網(wǎng)訊  最近,華電永安發(fā)電公司進(jìn)一步對(duì)標(biāo)集團(tuán)公司、福建公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、2020年《“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)檢查細(xì)則》《黨建工作考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)檢查細(xì)則》,查漏補(bǔ)缺糾弊,以制度化建設(shè)提升黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)質(zhì)量。

  該公司制度化完善永安發(fā)電公司《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》,增加黨委對(duì)各黨支部年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告審閱評(píng)價(jià);黨委每半年專門研究一次黨風(fēng)政建設(shè)工作,細(xì)化黨委會(huì)專題記錄。完善《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話工作實(shí)施辦法(試行)》制度,明確黨委書記、紀(jì)委書記對(duì)中層干部約談提醒,黨委書記為主體責(zé)任人。完善《述廉議廉工作實(shí)施辦法》,明確黨委對(duì)所有部門主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉述作風(fēng)報(bào)告進(jìn)行審閱評(píng)價(jià),紀(jì)委對(duì)所有部門負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉述作風(fēng)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督審閱評(píng)價(jià)。完善《領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示(報(bào)告)個(gè)人重大事項(xiàng)暨中層干部廉政檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》為《領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示(報(bào)告)個(gè)人重大事項(xiàng)暨廉政檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》,落實(shí)建立公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔檔案,提升黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電
評(píng)論
用戶名:匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0
相關(guān)新聞:

華電永安發(fā)電公司:聚焦防范性工序因素控制

保障機(jī)組長(zhǎng)周期運(yùn)行,發(fā)電生產(chǎn)過程的工序因素控制非常重要,華電永安發(fā)電公司聚焦防范性工序因素控制。

華電永安發(fā)電公司培育員工學(xué)習(xí)成為快樂之事

培育員工學(xué)習(xí)的興趣、目的性、輕松、探求,是學(xué)習(xí)快樂的源泉,“學(xué)習(xí)工作化”與“工作學(xué)習(xí)化”的結(jié)合,推進(jìn)每一階段的進(jìn)步與學(xué)習(xí)成就及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與目標(biāo),是體現(xiàn)快樂學(xué)習(xí)的最好形式,華電永安發(fā)電公司培育員工學(xué)習(xí)成為快樂之事。
黨建文化2021-02-22

華電永安發(fā)電公司春節(jié)假期全力以赴停役機(jī)組消缺工作

華電永安發(fā)電公司用好春節(jié)期間7、8號(hào)機(jī)組停役機(jī)會(huì),放棄休息時(shí)間,全力以赴做好機(jī)組消缺工作,保障機(jī)組安全運(yùn)行,其愛崗奉獻(xiàn)精神令人點(diǎn)贊。

華電福建公司督查組到永安發(fā)電公司檢查“四風(fēng)”問題

2月15日正月初四,華電福建公司廈門片區(qū)督查小組一行4人,在組長(zhǎng)吳劍鋒帶領(lǐng)下到華電永安發(fā)電公司檢查“四風(fēng)”問題,公司黨委委員、副總經(jīng)理曹新輝全程陪同檢查。
黨建文化2021-02-20

華電永安發(fā)電公司班組踐行開工前安全交待

打造本質(zhì)安全型班組,開工前安全交待不可或缺。是日清晨,縷縷陽光還留有一絲慵懶,華電永安發(fā)電公司汽機(jī)本體班員工個(gè)個(gè)精神抖擻整裝待發(fā),等候開工前的交待。

華電永安發(fā)電公司“七定”培訓(xùn)培育學(xué)習(xí)型員工

華電永安發(fā)電公司推行績(jī)效培訓(xùn)方案,實(shí)施可行、有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,以“七定”培訓(xùn)運(yùn)作機(jī)制,提高員工學(xué)習(xí)的積極性,培育學(xué)習(xí)型員工。

華電永安發(fā)電公司培育學(xué)習(xí)型員工成績(jī)斐然

華電永安發(fā)電公司是集團(tuán)公司優(yōu)秀培訓(xùn)基地、承建制“華電福建火力發(fā)電國(guó)家職業(yè)技能鑒定站”,公司積極培育學(xué)習(xí)型員工,職工學(xué)習(xí)氛圍濃厚,年青人“白天進(jìn)廠,晚上進(jìn)校(綠竹青年夜校)”學(xué)習(xí),為福建電力系統(tǒng)培養(yǎng)輸送了大批生產(chǎn)技術(shù)骨干和管理人才,被譽(yù)為“福建電力系統(tǒng)的黃埔軍?!薄叭瞬诺膿u籃”。

華電永安發(fā)電公司樹立安全工作新觀念

華電永安發(fā)電公司大力灌輸安全工作新觀念,讓員工入腦入心,使全體員工深刻領(lǐng)會(huì)新觀念內(nèi)涵,成為員工的潛意識(shí)和自覺行動(dòng),從而為全面深入地開展安全工作,創(chuàng)造良好的安全文化環(huán)境。

華電永安發(fā)電公司:建立“三個(gè)”識(shí)別系統(tǒng) 營(yíng)造安全文化氛圍

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須從根本上著手,把企業(yè)的安全生產(chǎn)工作上升為安全文化建設(shè),華電永安發(fā)電公司建立“三個(gè)”識(shí)別系統(tǒng),營(yíng)造安全文化氛圍,推動(dòng)安全文化建設(shè)落地。

華電永安發(fā)電公司創(chuàng)造有利環(huán)境培育學(xué)習(xí)型員工

學(xué)習(xí)型企業(yè)具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“學(xué)習(xí)得更快”,使企業(yè)形成持續(xù)優(yōu)勢(shì)。華電永安發(fā)電公司踐行學(xué)習(xí)型組織建設(shè),創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)環(huán)境 ,培育學(xué)習(xí)型員工。

主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司  國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司
服務(wù)熱線:400-007-1585      在線投稿
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào)