大唐華銀株洲發(fā)電有限公司：夯實文明建設(shè) 助推高質(zhì)量發(fā)展

本網(wǎng)訊  2017年，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司成功獲評第五屆全國文明單位。這成為該公司展現(xiàn)電力央企精神文明、責(zé)任擔(dān)當(dāng)形象的一張重要名片。3年來，該公司積極作為，緊抓文明建設(shè)工作不放松，以文明建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展，先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀先進單位”“湖南省工人先鋒號”等榮譽稱號。

學(xué)習(xí)教育有成果

該公司堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為貫穿該公司高質(zhì)量發(fā)展的主線，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四、五中全會精神，每月開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，黨委班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)開展專題研討，撰寫理論文章，講專題黨課，強化理想信念教育。黨支部制定年度學(xué)習(xí)計劃，定期開展“三會一課”，組織黨員進行“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)和答題，部門、班組開展向勞模、工匠致敬和“不忘初心、牢記使命”主題道德講堂，強化黨員、職工思想道德教育。

文明建設(shè)有特色

該公司成立了以黨委書記為組長、總經(jīng)理為副組長的文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)工作組。結(jié)合各種節(jié)日、上級單位和地方政府舉辦的比賽、熱點社會話題、生產(chǎn)經(jīng)營工作等，認真策劃各類豐富和提升職工精神文明、企業(yè)生產(chǎn)文明水平的活動。重點舉辦了“壯麗七十年 奮斗新時代”主題活動，慶祝新中國成立70周年、71周年主題升旗儀式和“我們的節(jié)日”活動，加強職工愛國主義教育；舉行氣排球、足球、籃球、廣播體操比賽等“創(chuàng)新奮進杯”主題文體活動，該公司代表隊獲得株洲市第五屆氣排球賽二等獎，株洲市第四屆“新能源杯”足球比賽季軍；開展普法、誠信教育、文明家庭建設(shè)、文明餐桌行動和文明勸導(dǎo)，提高職工法律意識，告別陋習(xí)，養(yǎng)成健康文明的行為習(xí)慣；組織職工開展愛國衛(wèi)生、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、愛心捐款、義務(wù)獻血、慰問抗美援朝老兵等行動，注冊志愿者參與志愿服務(wù)活動達100%。開展全員安全文明生產(chǎn)整治活動，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和文明衛(wèi)生發(fā)生根本性改觀，機組可靠性大幅提高。

推動發(fā)展有成效

2018年9月，株洲市人民政府與公司簽署了株電公司搬遷發(fā)展框架協(xié)議。當(dāng)前，株洲百萬煤電項目已經(jīng)通過集團公司可研審查和國家電規(guī)總院專家審查，項目基本具備核準條件，力爭盡早開工建設(shè)；作為百萬煤電項目配套的新能源發(fā)電項目開發(fā)工作，該公司自主開發(fā)的醴陵明月風(fēng)電項目被省能源局納入湖南省2019年分散式風(fēng)電試點項目，目前項目已經(jīng)通過省能源局的核準，大唐集團公司戰(zhàn)略判斷、價值判斷，并計劃于今年年底開工建設(shè)，力爭明年上半年投產(chǎn)發(fā)電。該公司自主開發(fā)的醴陵鴨塘光伏項目被省能源局列入湖南省2020年光伏發(fā)電平價上網(wǎng)項目，力爭今年年底開工，確保明年下半年投產(chǎn)發(fā)電。

黨建扶貧有力度

2019年，該公司“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況得到了上級公司的一致認可和好評，考評結(jié)果居公司系統(tǒng)單位前列；該公司黨委《發(fā)電企業(yè)黨建積分制管理的實踐與探索》被收入第二屆全國電力行業(yè)黨建工作理論與實踐創(chuàng)新成果。2020年，該公司黨委《“三化三掛鉤”抓實黨建責(zé)任制的落實》被收入第三屆全國電力行業(yè)黨建工作理論與實踐創(chuàng)新成果，并在“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺發(fā)布。在精準扶貧方面，該公司先后幫助兩個村實現(xiàn)脫貧：2018年，助推茶陵縣墨龍村順利通過國家的考核驗收，實現(xiàn)脫貧摘帽。2019年以來，投入扶貧資金和派駐專人駐村，幫助攸縣蓮塘坳鎮(zhèn)新華村建立合作社、整治人居環(huán)境和開展結(jié)對幫扶等活動，助力村民脫貧摘帽。目前該村也已順利通過國家的考核驗收，實現(xiàn)脫貧。

關(guān)愛職工有溫度

該公司制定了《關(guān)于進一步加強干部職工關(guān)心關(guān)愛工作的落實措施》，新建了減壓室、勞模創(chuàng)新工作室、班組文化樣板間、職工之家和職工服務(wù)中心，對單身公寓、株電招待所、食堂進行了提質(zhì)改造；建立了大唐公民檔案和職工健康檔案，動態(tài)更新特困幫扶對象，為身患疾病和困難職工提供幫助。今年9月份，該公司對身患三級高血壓（極高危）、腦部動脈瘤的燃料運輸部職工何建平進行了崗位調(diào)整，將其調(diào)整至合適崗位。11月份，該公司發(fā)電部黨員顏星因母親重病，難以承受高額醫(yī)療費用而陷入困境，該公司黨委和工會在得知情況后，第一時間為其申請和發(fā)放困難補助共計6000元，并發(fā)動全體員工為其募捐，將籌集善款48860元轉(zhuǎn)交至顏星手中。

接下來，該公司將持續(xù)抓好企業(yè)文明創(chuàng)建工作，以文明創(chuàng)建為抓手，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)，助力上級公司高質(zhì)量發(fā)展。

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