國家能源集團福建泉州熱電公司紀委強化中層干部廉政監(jiān)管

發(fā)布時間： 2020-06-05 14:40:51 來源：中國電力網作者：周秦

　　中國電力網訊近期，國家能源集團福建泉州熱電公司紀委認真貫徹全面從嚴治黨要求，采取審核廉潔檔案、查辦事項報告、廉潔提醒談話、測評廉潔行為等措施，強化中層干部廉政監(jiān)管，提醒中層干部守紀律、講規(guī)矩，維護企業(yè)良好的政治生態(tài)。

　　廉潔檔案必審。該公司紀委健全中層管理人員廉潔檔案，及時更新23名中層管理人員廉潔檔案，增添2項廉潔檔案內容，對黨員干部插手干預重大事項和利用名貴特產特殊資源謀取私利的情況進行自查，實時掌握中層管理人員的“廉情”變化，堅持把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中。

　　廉潔行為必查。該公司紀委嚴格執(zhí)行《中層管理人員個人事項提前報告制度》，要求中干必須在進行招評標、婚喪嫁娶等事項前，提前向紀委報告;第一時間接收中層管理人員事前報告，向報告提請人發(fā)送有針對性的預防提醒短信，提醒相關廉潔注意事項，及時進行相關風險的提醒。

　　廉潔思想必談。該公司紀委在踐行“第一種形態(tài)”上下功夫，按照福建公司要求，制定2020年約談工作計劃，明確談話對象、談話內容、談話時間，與黨委領導班子成員、中層管理人員及關鍵崗位人員進行提醒談話15人次，讓黨員干部、進一步明確責任，傳導工作壓力，形成“常抓”“抓常”氛圍。

　　作風紀律必評。該公司紀委采用《中層干部作風及紀律情況調查表》，調查23名中層干部的作風及“六大紀律”執(zhí)行情況，組織黨員群眾對黨員干部進行測評，使黨員干部始終處于全體員工的監(jiān)督之下;對調查結果進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，從中找出問題，早介入、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。