中國電力網(wǎng)訊(通訊員 劉志安)進(jìn)入7月中旬以來，一波又一波的高溫天氣持續(xù)炙烤著大地，大家享受著空調(diào)帶來的清涼，嚷嚷著：“我們的命是空調(diào)給的!”是呀，在直逼40攝氏度的日子里，離了空調(diào)就是大汗淋漓，可是有這么一群人，他們在沒有空調(diào)的廠房里、在炎炎的烈日下奔波忙碌，堅守保障電力供應(yīng)這一重大責(zé)任，用汗水守護(hù)著碧水藍(lán)天，他們就是大唐環(huán)境特許經(jīng)營分公司員工們。
作為大唐集團(tuán)公司內(nèi)唯一煙氣脫硫脫硝特許運維服務(wù)商，大唐環(huán)境特許經(jīng)營分公司多措并舉，全力以赴迎戰(zhàn)大負(fù)荷。該公司自進(jìn)入迎峰度夏以來，所屬各機(jī)組單日平均累計減少二氧化硫排放量6300噸，減少氮氧化物排放量660噸。。
“與過去兩年相比，今年的夏天特高溫天氣明顯減少，但是熱得早，持續(xù)時間長，總讓人悶著汗，連風(fēng)吹來都是熱的。”田家庵項目部副經(jīng)理李冠勝說到，擁有30多年工作經(jīng)驗的他依然難以習(xí)慣這種“溫水煮青蛙”的感覺。
7月底的下午，蟬鳴不止，熱氣陣陣，安陽項目部的安全主管王佳更嘆道：“室外28度，脫硫循環(huán)泵房內(nèi)46度，不要說干活，光是站著就淌汗，比在桑拿房帶勁多了。”衣服上泛起的層層“云彩”見證了他今天的第3次巡檢成果，用3萬多個腳步保證設(shè)備無故障，系統(tǒng)運行平穩(wěn)。
同樣覺得“蒸桑拿”的還有三門峽項目部的員工們。“高溫不是最可怕的，悶不透氣才是。”運行主管楊濤略顯無奈的解釋道，“在真空皮帶脫水機(jī)層里檢修設(shè)備，我們必須每隔一段時間輪換一次，不然擔(dān)心會中暑，每天干完回家后，動都不想動。”雖然滿嘴上說著累，但是工作卻一點兒沒少干，保障了石膏的穩(wěn)定脫水排出。
該公司強(qiáng)化過程管控，所屬各項目部積極與駐地電廠溝通協(xié)調(diào)，及時掌握電網(wǎng)負(fù)荷變化，適時調(diào)整環(huán)保設(shè)備運行參數(shù)，確保設(shè)備達(dá)到最佳運行方式。強(qiáng)化日常巡視檢查，發(fā)動全員找隱患、鼓勵全員反違章，狠抓高風(fēng)險和 “小、邊、散、遠(yuǎn)〝區(qū)域作業(yè)，重點對氨區(qū)、尿素水解車間、斗提機(jī)石灰石輸送料斗、氧化風(fēng)機(jī)、電纜溝等要害部位進(jìn)行排查，按時記錄電動機(jī)，減速機(jī)等重點設(shè)備的溫度和震動參數(shù)，做到異?，F(xiàn)象早發(fā)現(xiàn)、早處理。
在該公司的監(jiān)控室，大屏幕上閃動著各種數(shù)據(jù)，其中，可看到全國103臺機(jī)組二氧化硫、氮氧化物、煙塵的實時數(shù)據(jù)，均遠(yuǎn)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)。正在崗位上的生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)人表示，各項目部的運行人員采用五班三倒的上班模式，每天接班后第一時間就要掌握所屬各臺機(jī)組當(dāng)前設(shè)備狀況，翻閱在不當(dāng)值期間設(shè)備出現(xiàn)的缺陷和檢修進(jìn)度，執(zhí)行電廠機(jī)組運行指令，安排各臺環(huán)保設(shè)備的工作任務(wù);遇到緊急事故，需要第一時間組織值班員進(jìn)行處理并隔離相關(guān)設(shè)備。
該公司成立黨員突擊隊，以“黨旗在一線高高飄揚”主題活動為契機(jī)，組織黨員干部積極參與設(shè)備檢修，及時消除設(shè)備故障隱患，提升設(shè)備“達(dá)設(shè)計值”。合理調(diào)整大宗物資采購策略和運輸方式，控制石灰石料場貯備水平，每日安排專人跟蹤液氨、尿素的運輸情況，確保調(diào)運、接卻、質(zhì)檢、存儲、配摻各個環(huán)節(jié)順暢有序。保證迎峰度夏期間設(shè)備“口糧”供應(yīng)。
呼圖壁項目部為按時保質(zhì)保量完成每天的工作計劃及臨時性取樣化驗任務(wù)，根據(jù)工作安排成立黨員突擊隊，每天及時到現(xiàn)場了解水、石灰石質(zhì)量并取樣化驗與在線數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，定期對各種漿液品質(zhì)、PH值進(jìn)行普查分析，加強(qiáng)廢水排放監(jiān)測、脫硫石膏品質(zhì)監(jiān)測、入廠石灰石及大宗廢水處理藥品品質(zhì)驗收工作。
此外，該公司根據(jù)夏季天氣情況，采取切實可行的防暑措施，減少高溫天氣對現(xiàn)場作業(yè)人員的不利影向。公司工會要求各項目部按時開展“送清涼”活動，為每位職工發(fā)放防暑降溫藥品和清涼飲料，保證職工身體健康。
評論