神皖馬鞍山發(fā)電公司全力打響迎峰度夏保電攻堅(jiān)戰(zhàn)
發(fā)布時(shí)間: 2020-07-07 15:41:32 來源:中國電力網(wǎng) 作者:張振英
中國電力網(wǎng)訊 7月份,神皖能源馬鞍山發(fā)電公司以安全安全月“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題開展迎峰度夏專項(xiàng)勞動(dòng)競賽,通過強(qiáng)化技能培訓(xùn)、加強(qiáng)隱患排查、開展事故演練等活動(dòng)保障機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,全力打響迎峰度夏攻堅(jiān)戰(zhàn)。
強(qiáng)化技能培訓(xùn)。該公司在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中,利用班前會(huì)、班后會(huì)和安全活動(dòng)日,由班組安全員制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,通過學(xué)習(xí)歷年來的不安全事件,開展安全生產(chǎn)深度學(xué)習(xí),并將“一案五問一改進(jìn)”在實(shí)際案例中活學(xué)活用,剖析不安全事件發(fā)生的原因和過程,相互討論交流學(xué)習(xí)心得,從而引導(dǎo)員工“從被動(dòng)培訓(xùn)到主動(dòng)學(xué)習(xí)提高”的轉(zhuǎn)變,有效地提升員工專業(yè)技能,打造技術(shù)過硬的技能人才隊(duì)伍,為迎峰度夏勞動(dòng)競賽提供人員保障。
加強(qiáng)隱患排查。該公司要求生產(chǎn)人員加強(qiáng)對全廠需降溫設(shè)備的巡檢,特別是繼電保護(hù)小室、工程師站、UPS室、直流裝置、變頻小室等電子設(shè)備間的巡檢和管理,提高消缺工作的及時(shí)性,確保設(shè)備環(huán)境溫度在規(guī)定的范圍內(nèi);針對設(shè)備缺陷和存在的問題制定有效措施,消除安全隱患,確保在夏季高峰負(fù)荷時(shí)設(shè)備能安全運(yùn)行,滿足電網(wǎng)迎峰度夏需求。
強(qiáng)化事故演練。該公司認(rèn)真分析日常工作中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),積極開展防汛防澇、防高溫、防易燃易爆和防危險(xiǎn)化學(xué)品事故等應(yīng)急預(yù)案演練,推動(dòng)和完善應(yīng)急救援體系建設(shè),提高事故救援和應(yīng)急處置能力,強(qiáng)化職工事故防范意識(shí),為四臺(tái)機(jī)組迎峰度夏夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
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為確?!皟蓵?huì)”期間物資供應(yīng)及應(yīng)急物資保障工作,神皖馬鞍山發(fā)電公司主動(dòng)靠前,強(qiáng)化服務(wù),全力將電力生產(chǎn)物資保障工作做好、做細(xì)、做實(shí),為在網(wǎng)機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行提供可靠的物資保障。
5月7日,第三方核查機(jī)構(gòu)杭州超騰能源公司核查組一行到神皖馬鞍山開展2019年碳排放數(shù)據(jù)現(xiàn)場核查。集團(tuán)公司高度重視此次碳排放數(shù)據(jù)核查工作,同時(shí)委派國電大渡河新能源技術(shù)人員對該公司碳核查工作提供技術(shù)指導(dǎo)。
二季度以來,神皖馬鞍山發(fā)電公司多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力,從強(qiáng)化安全意識(shí)、提高監(jiān)盤質(zhì)量、細(xì)化巡檢操作等方面入手,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),按下二季度生產(chǎn)“加速鍵”,全面推進(jìn)“安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)落實(shí)。
二季度,神皖馬鞍山精耕細(xì)作,真抓實(shí)干,聚焦“實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破,達(dá)到四個(gè)領(lǐng)先”目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,加強(qiáng)前期市場調(diào)研,掌握用電用熱客戶需求,積極探索營銷機(jī)制創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)增供擴(kuò)銷,全力開拓電力市場挖潛增效。
近日,神皖馬鞍山啟動(dòng)“無違章班組”的創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)班組、職工牢固樹立“違章就是事故理念”,強(qiáng)化班組“細(xì)胞”的安全建設(shè),通過創(chuàng)建活動(dòng)提升每一位職工安全意識(shí),杜絕違章作業(yè),入腦入心。
近日,神皖馬鞍山發(fā)電公司在生產(chǎn)班組、承包商班組中實(shí)施安全培訓(xùn)“一案五問”新舉措,讓接受培訓(xùn)的人員在安全事故案例學(xué)習(xí)中,身臨其境、感同身受不安全事件帶來的后果,從而提高安全意識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)。
今年以來,神皖馬鞍山發(fā)電公司從職工培訓(xùn)的精準(zhǔn)度、一專多能、綜合管理能力等方面實(shí)現(xiàn)“三提升”,從抓實(shí)效、高效入手,全力打造企業(yè)復(fù)合型人才職工隊(duì)伍建設(shè)。
4月份,神皖馬鞍山發(fā)電公司圍繞安全生產(chǎn)、全流程指標(biāo)尋優(yōu)等工作,堅(jiān)持“以考促學(xué)、以賽促培”,以“四注重”精心部署班組培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。
近日,神皖馬鞍山發(fā)電公司緊密結(jié)合安全生產(chǎn)“十個(gè)必須”要求,圍繞4號機(jī)組檢修實(shí)際工作,加強(qiáng)對檢修外委項(xiàng)目施工作業(yè)人員的資質(zhì)監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行“三級教育”制度,嚴(yán)把“入廠關(guān)”,全力確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序,守牢安全生產(chǎn)底線。