9月2日，江蘇省人民政府揭曉有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔結(jié)果，國網(wǎng)江蘇省電力公司管維明、湯向華、宋紅浩和朱洪斌4名員工當(dāng)選，當(dāng)選人數(shù)在江蘇省各單位中位列第一。
據(jù)悉，“江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家”是由江蘇省人民政府設(shè)立的一榮譽(yù)獎項，用以表彰在省內(nèi)科研、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。本次評選經(jīng)過個人申報、組織評審、自下而上逐級推薦、匯總評審選拔等程序，全省共200名優(yōu)秀人才獲評江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
國網(wǎng)江蘇電力歷來高度重視高端人才培養(yǎng)，選樹了一批高素質(zhì)的專家人才隊伍，營造了尊重知識、尊重人才、傳承創(chuàng)新的良好氛圍。截至目前，該公司共有16人具有“中華技能大獎”“享受政府特殊津貼人員”“全國技術(shù)能手”等國家級專家稱號，“江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”人數(shù)已增至8人。
為支撐率先全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，選拔和培養(yǎng)高端人才，國網(wǎng)江蘇電力今年啟動實(shí)施了“領(lǐng)頭雁”人才培養(yǎng)工程?！邦I(lǐng)頭雁”人才是指各級各類員工中的高端和核心人才，具有示范、引領(lǐng)和帶動作用，能夠指引所在組織或業(yè)務(wù)單元發(fā)展、能夠指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)革新。按照國家電網(wǎng)公司上崗條件、人才評價、通道晉升的時限要求，結(jié)合“全員全職業(yè)生涯”人才培養(yǎng)體系，該公司將“領(lǐng)頭雁”人才培養(yǎng)分為“磨礪成才、鍛造領(lǐng)軍、成就卓越”三個階段，即第一個十年“孵化錘煉、磨礪成才”，第二個十年“羽翼豐滿、鍛造領(lǐng)軍”，第三個十年“展翅高飛、成就卓越”，為員工發(fā)展提供精確指引，促使優(yōu)秀員工脫穎而出，實(shí)現(xiàn)員工培養(yǎng)更加科學(xué)有效。
