南方電網貴州電網公司：以工代賑促進群眾就業(yè)增收

11月8日，走進貴州省銅仁市沿河土家族自治縣思渠鎮(zhèn)高山村，50立方米的蓄水池工程如火如荼建設，當地5名群眾參與在工程建設中，項目預計11月底修建完成。作為南方電網貴州電網公司銅仁供電局定點幫扶項目，高山村蓄水池工程投資15萬元，銅仁沿河供電局通過以工代賑方式，積極吸納當地群眾進行基礎開挖、施工便道整理等務工，帶動就業(yè)增收，截至目前已發(fā)放勞務報酬近7000元。

以工代賑是鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、促進區(qū)域協調發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)保民生的重要舉措。近年來，南方電網貴州電網公司認真落實國家《關于在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當地群眾就業(yè)增收的工作方案》精神，以及貴州省委十三屆三次全會提出的“通過引進勞動密集型產業(yè)、以工代賑等方式提供更多就業(yè)崗位”要求，在定點幫扶項目建設和運營中廣泛采取以工代賑方式促進當地群眾就業(yè)增收，推動實現由“賑濟”到“振興”轉變，確保“賑”出實效。

截至目前，南方電網貴州電網公司共計捐贈4171.54萬元實施定點幫扶項目123個，2023年在項目建設和運營中已吸納939名當地群眾務工就業(yè)、發(fā)放務工報酬212.02萬元，人均增收2257.93元。

幫扶項目“促增收”

這兩天，對于畢節(jié)黔西市大關鎮(zhèn)民權村村民高忠賢來說，正是“雙豐收”的日子，不僅有產業(yè)帶來的收入，還有務工收入。

民權村的辣椒產業(yè)正是畢節(jié)供電局在黔西市、威寧自治縣等地實施的8個鄉(xiāng)村振興定點幫扶項目之一。今年來，畢節(jié)供電局充分運用書記工作法，加強指導，通過以工代賑方式，在清理大棚、辣椒種植、采摘等多方面吸納當地65名群眾務工，促進增收11.53萬元。目前，畢節(jié)供電局已建成6個路燈幫扶項目，辣椒和烤煙銷售收入達30萬元，項目實施吸納276名當地群眾務工，促進增收近34萬元。

今年來，貴州電網公司深刻認識“堅持把增加農民收入作為‘三農’工作中心任務”的內涵和定點幫扶政策要義，各級黨組織書記在定點幫扶項目實施以工代賑促進當地群眾就業(yè)增收工作中承擔了第一責任人職責，親自安排部署，建立健全定點幫扶項目以工代賑“一項一策”工作措施，堅決防止定點幫扶項目“重建設、輕賑濟”現象。

“各單位所實施的定點幫扶項目原則都要實施以工代賑，組織動員當地群眾參與項目建設和運營管理，優(yōu)先吸納幫扶村脫貧人口和監(jiān)測對象，實現就近就業(yè)增收。”貴州電網公司戰(zhàn)略規(guī)劃部總經理賀紅艷說，派出單位要指導督促幫扶村做好用工及勞務報酬發(fā)放相關工作。

在安順市紫云自治縣板當鎮(zhèn)洛麥村，貴州電網公司捐贈80萬元資金建設了57個大棚發(fā)展食用菌產業(yè)，切實打造食用菌“產、供、加、銷”全產業(yè)鏈，讓菌菇飄香市場，持續(xù)帶動當地群眾務工增收。

安順供電局派駐洛麥村第一書記王維鐸說：“參與幫扶項目建設只是一方面，產業(yè)振興也很重要，重點是想讓更多村民通過參與產業(yè)發(fā)展，學到一技之長，實現穩(wěn)定增收。”截至10月底，洛麥村通過實施以工代賑，帶動50余名群眾實現就近就業(yè)，發(fā)放勞務報酬55萬元。

“實施以工代賑，注重發(fā)揮幫扶群眾主體作用，強化其依靠辛勤勞動增收致富的工作導向，引導群眾多勞多得、勤勞致富。”貴州電網公司戰(zhàn)略規(guī)劃部農電科（鄉(xiāng)村振興科）高級經理冉啟禮說，鼓勵群眾自主開展項目建設，不斷激發(fā)幫扶村內生動力，提高自我發(fā)展能力。

2023年，貴州電網公司實施的36個定點幫扶項目吸納526名當地群眾務工就業(yè)、發(fā)放務工工資121.6萬元，人均增收2311.79元。

電網建設“穩(wěn)就業(yè)”

“現在是農閑，正好遇到供電局找工人，對坑洞開挖、搬運材料這些活我都能做，每天有200多塊錢的收入，還能照顧到家，比去外省打工好多了。”來自黔東南州黎平縣德鳳街道矮枧村群眾楊勝東在肇興景區(qū)電網建設施工現場，正在開展電桿坑洞開挖作業(yè)。

今年9月以來，凱里供電局組織施工隊伍在黔東南黎平縣肇興景區(qū)、雷山縣西江景區(qū)等木質房屋連片村寨實施農村電網鞏固提升工程施工。由于工程量大、施工地點多，該局通過以工代賑的方式，積極吸納當地群眾加入到施工隊伍中。

一直以來，貴州電網公司充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，在電網建設中積極落實以工代賑相關要求，切實解決電網建設施工地群眾就業(yè)難問題。“在電網建設過程中，明確要求各施工單位在招聘臨工時，優(yōu)先吸納當地脫貧群眾，為他們提供就業(yè)機會，實現就業(yè)增收。”冉啟禮介紹說。

如何確保務工群眾“安全、健康”上崗，實現安全務工和就業(yè)增收。“我們組織了30名臨時施工群眾開展了安全常識、安規(guī)考試以及線路架設、戶表安裝等技能培訓，經考試合格上崗。”凱里黎平供電局項目管理中心吳遠安說，通過安全常識學習及安規(guī)考試，以提升臨時施工人員的安全施工意識和施工工藝水平。

截至目前，凱里供電局在進行電網鞏固提升過程中，共計吸納當地群眾32人，開展培訓4次，發(fā)放勞務報酬11萬元。

解決當地群眾臨時就業(yè)是以工代賑的一個方面，而要解決當地群眾穩(wěn)增收，需要在電網建設過程中加強技術培養(yǎng)，實現長期穩(wěn)定增收。

“從2019年就在電網工程建設的施工隊干活，離家近了，技術提升了，每個月比以前多掙五千多元。”在六盤水盤州市勝境街道辦三線文化園電網升級改造施工現場，施工人員張王高興地說道。

在電網工程建設中，六盤水盤州供電局通過以工代賑方式，優(yōu)先吸納本地群眾參與工程建設，采取“培訓+考試”的模式，有針對性開展理論和實操培訓，切實提升施工人員的技能水平，使部分施工人員從“農民工”變成“技術工”，張王就是其中一個。

作為盤州市本地人的張王，由于學歷不高，過去只能在外打零工，在2019年一次偶然的機會，他以“打雜”的身份加入了本地的電網建設，從靠一身蠻力挖坑、搬運材料的施工人員，到現在能熟練拆裝引流線、安裝金具、橫擔等，憑借著勤勞的雙手和精湛的工藝，張王贏得了大家的認可。也連續(xù)五年60余次參與電網工程建設。