中國電力網(wǎng)訊 2022年，鄂爾多斯供電公司大用戶管理中心黨支部聚焦主責主業(yè)，進一步探索廉潔文化建設(shè)，突出“教育常新”，積極嘗試更加豐富的廉潔教育形式與內(nèi)容，讓廉潔文化宣傳教育更加“有溫度”、“接地氣”，著力點亮干部職工、電力客戶、職工家屬心中的保“廉”燈。
廉潔文化進企業(yè) 打造風清氣正營商環(huán)境
近期，大用戶管理中心深入蒙西地區(qū)開展“廉潔文化進企業(yè) 新風正氣促發(fā)展”系列活動，進一步推進業(yè)廉融合。
活動中，該中心將流動“微”課堂延伸到多家客戶企業(yè)，結(jié)對共建促業(yè)廉融合，在業(yè)務(wù)交流座談結(jié)束后，與客戶共學(xué)黨規(guī)黨紀，并詳細介紹了該中心最新修訂的《業(yè)廉融合風險防控手冊》，明確了各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、各重點崗位的廉政風險點與防控措施，并向客戶承諾絕不吃拿卡要、里勾外聯(lián)，絕不違反黨規(guī)黨紀，旗幟鮮明地表明了該中心反腐的堅定決心和面對一切腐敗問題“零容忍”的態(tài)度，倡導(dǎo)各企業(yè)遵章守紀，誠信經(jīng)營，共同打造風清氣正的營商環(huán)境。
“看到供電公司的態(tài)度如此堅決，我們也受到感染，一定會共同營造風清氣正的營商環(huán)境。”活動結(jié)束后，一名客戶企業(yè)電氣負責人如是說。
廉潔文化進班組 激活重要崗位“廉細胞”
“防微杜漸、警鐘長鳴，廉潔自律，黨性長存。承諾人：康麗。”“做人貴在言行，廉潔重在點滴。承諾人：項燕……”這是該中心開展廉潔文化進班組“我承諾”活動的一幕。
在用電檢查班，支部通過流動“微”課堂宣講典型案例，以“身邊案”警示“身邊人”，重申了廉潔自律的重要性，并要求班組全員以這次活動為契機，進一步讓廉潔文化入腦入心。隨后，班組全員開展了廉潔從業(yè)“我承諾”活動，并將活動過程拍攝了微視頻在全中心播放，起到了良好的宣傳效果。
在營業(yè)班，班子成員對營業(yè)抄核收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位員工進行了廉政提醒，要求干部員工要樹紅線守底線，針對特殊崗位，要嚴格按照規(guī)章制度辦事，在承兌匯票收取比例等問題上，要做到分毫不超標，把優(yōu)化營商環(huán)境落實到抄核收的每一個細節(jié)。
廉潔文化進家庭 線上+線下賦能“家力量”
“親愛的媽媽，希望你始終把廉潔從業(yè)放在心頭，你永遠是我的榜樣。”
“老公，我和孩子不求你大富大貴，只愿你堂堂正正，把清廉正直的家風代代傳承。”
……
近日，該中心舉辦“給親人的叮嚀”廉政“微”家書征集活動，這些從全中心36個家庭征集到的一封封家書，寄托著親人深情的囑托，一句句叮嚀，承載著干部職工對廉潔齊家的自我追求。全體職工將精美的家書卡片插到自己的辦公桌上，作為廉政座右銘，時刻提醒自己廉潔從業(yè)。中心開展沉浸式教育，組織中心全員參觀家風展廳，了解家風的重要性，學(xué)習(xí)家風故事，讓好家風進一步深植。
此外，該中心依托常態(tài)開展的流動“微”課堂，開展了紅色家風故事線上接力宣講活動，利用下班、周末等休息時間，以家庭為單位進行紅色家風故事宣講，邀請職工家屬共同觀看，每期分享一個紅色家風故事，宣講員既可以是中心職工，也可以是職工家屬，宣講內(nèi)容簡短而充實。
活動開展以來，得到了中心廣大干部職工及其家屬的肯定和支持，家屬們從被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，主動將監(jiān)督的觸角延伸到家庭，增強“不想腐”自覺，提升中心職工歸屬感，加深職工家屬認同感，共同守好家庭廉潔堤壩，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的紀律保障。（郎晨）
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