人物檔案：劉愛兵，安徽合肥供電公司變電運維室黨總支（原黨支部）書記。

工作亮點 創(chuàng)建“兩室三隊”的黨建品牌，提高黨員隊伍工作能力，內(nèi)聚人心、外樹形象，提高黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造能力。

1月22日早上，在梳理了一天的工作任務(wù)后，安徽合肥供電公司變電運維室黨總支書記劉愛兵帶領(lǐng)著黨員服務(wù)隊隊員出門，開始了線路特巡及冬季專項安全檢查工作。

劉愛兵把5名支委作為黨員服務(wù)隊工作指導(dǎo)員、9名班長作為工作聯(lián)絡(luò)員，將黨員服務(wù)隊打造成培養(yǎng)鍛煉員工隊伍的熔爐和展示品牌形象的標(biāo)桿。黨員服務(wù)隊正是該支部“兩室三隊”黨建品牌中“三隊”的一支。

樹標(biāo)桿 凝心聚力提士氣

2017年3月，劉愛兵被合肥供電公司黨委任命為變電運維室黨支部書記后不久，支部的名校畢業(yè)生小李來到他辦公室，遞上一份辭職報告。在劉愛兵的再三詢問下，小李才說主要是感到工作枯燥，又干不出來成績。經(jīng)過劉愛兵的勸說，小李答應(yīng)再考慮一下辭職的事情。

這件事給劉愛兵帶來了觸動。他決定在支部工作中，為青年員工搭建更多的平臺，讓他們實現(xiàn)自身價值。

劉愛兵讓堅守一線20年、創(chuàng)下10萬次操作無差錯紀(jì)錄的黨員王峰帶著年輕人一起干。他成立“王峰精益安全工作室”，通過王峰的個人經(jīng)歷和運維技術(shù)激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)熱情。

劉愛兵組織員工利用業(yè)余時間搞管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和QC攻關(guān)。變電運維室黨支部整合“王峰精益安全工作室”“螺絲崗黨員創(chuàng)新工作室”和黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊、黨小組長隊伍，形成“兩室三隊”黨建品牌。

變電運維室成為了合肥供電公司人才培養(yǎng)的第一站。小李也參加了科技創(chuàng)新，沒過多久就取得了一項專利。在隨后的支部選聘中，小李通過競聘擔(dān)任了第八黨小組的組長。在支部開展的黨小組對標(biāo)活動中，第八黨小組曾連續(xù)3個月名列第一。小李也被評為該公司的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

強隊伍 黨員先鋒勇?lián)?dāng)

變電運維室工作場所點多面廣、人員分散，8個運維班和1個綜合班分散在兩市一縣9個變電站內(nèi)。這給安全管理提出了更高的要求。劉愛兵建設(shè)的各黨員隊伍在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。2017年迎峰度夏工作開始之前，一群青年員工主動要求加入黨員突擊隊和黨員服務(wù)隊，在急難險重任務(wù)中沖鋒在前，保障客戶安全穩(wěn)定用電。

2017年夏季，合肥出現(xiàn)罕見的高溫天氣，合肥電網(wǎng)高峰負荷持續(xù)攀升。面臨高溫和大負荷考驗，，劉愛兵帶領(lǐng)“兩室三隊”成員冒著40多攝氏度的高溫，奔走于各變電站。僅當(dāng)年7月，他們便開展各類巡視上千余次，覆蓋所轄102座變電站；梳理現(xiàn)有缺陷設(shè)備178項、重載設(shè)備36項，發(fā)現(xiàn)并上報危急缺陷4條、嚴(yán)重缺陷68條、一般缺陷119條。

2018年年初，一場暴風(fēng)雪考驗著合肥電網(wǎng)?！包h員突擊隊隊員分到8個運維班組，和班組人員一起清除設(shè)備積雪；黨員服務(wù)隊員3人一組，由我和各個隊長分別帶隊趕去和我們結(jié)對的6個地方大企業(yè)，幫助企業(yè)做好客戶變電站的除冰除雪工作；黨員創(chuàng)新工作室成員立即要針對此次冰雪特點，研究制訂極端天氣下的電網(wǎng)運行方案?！眲郾谝粫r間召集“兩室三隊”負責(zé)人，安排隊員奔赴一線，最終帶領(lǐng)大家贏得了這場抗冰雪保供電會戰(zhàn)。

變電運維室黨支部的工作也獲得了客戶的肯定。安徽江淮汽車、中鹽紅四方等一批企業(yè)客戶曾送來錦旗表示感謝。