海南電網公司實施“雙百分”績效考核

  為承接南方電網公司業(yè)績考核工作要求,海南電網公司以黨建工作與生產經營深度融合為原則,組織編制該公司“雙百分”績效考核管理辦法及2019年度績效考核方案。該考核辦法于近日正式實施。

  據介紹,在框架體系方面,海南電網公司實施的“雙百分”績效考核管理辦法是將構建黨建工作與經營業(yè)績“二位一體”加紅線事項的考核框架體系,黨建工作與經營業(yè)績分別考核,各為一百分,兩者互為系數,兩者相乘得出最后結果。該辦法對黨建工作、經營業(yè)績、紅線事項和等級評定等內容進行明確,考核結果主要應用于績效工資的發(fā)放和該公司黨委管理干部的能上能下考評。

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海南電網公司實施“雙百分”績效考核

作者:王妍馨 翁昌優(yōu) 發(fā)布時間:2019-05-22   來源:電力網

  為承接南方電網公司業(yè)績考核工作要求,海南電網公司以黨建工作與生產經營深度融合為原則,組織編制該公司“雙百分”績效考核管理辦法及2019年度績效考核方案。該考核辦法于近日正式實施。

  據介紹,在框架體系方面,海南電網公司實施的“雙百分”績效考核管理辦法是將構建黨建工作與經營業(yè)績“二位一體”加紅線事項的考核框架體系,黨建工作與經營業(yè)績分別考核,各為一百分,兩者互為系數,兩者相乘得出最后結果。該辦法對黨建工作、經營業(yè)績、紅線事項和等級評定等內容進行明確,考核結果主要應用于績效工資的發(fā)放和該公司黨委管理干部的能上能下考評。

      關鍵詞:電力, 海南電網


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