2月27日，《南方電網(wǎng)公司黨組關于不斷提高黨的建設質量推動黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的指導意見(2019年版)》正式印發(fā)，明確當前和今后一個時期公司黨的建設工作的著力點，是在鞏固解決“四個化”問題的成果同時，不斷提高黨的建設質量，推動黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。從本期起，本報開設“提高黨建質量推動深度融合”欄目，聚焦公司各單位加強黨的建設，推動黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的做法和成效，以期為公司以一流黨建引領和保障一流企業(yè)建設，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)營造良好氛圍。
2019年，廣州供電局積極承接落實南方電網(wǎng)公司黨組關于推動黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的要求，扎實開展黨建“深度融合”專項行動，這是廣州供電局構建實施黨建質量提升“3×3”工作體系的重要舉措之一。
日前，廣州供電局出臺了2019年黨建質量提升工作方案，基于企業(yè)特點、工作難點、工作重點，提出黨建質量提升“3×3”工作體系。“3×3”工作體系聚焦提質量、深融合、強支部三大工作重點，按照“注重延續(xù)、優(yōu)化完善、著力創(chuàng)新”三大原則，分類制定年度重點任務9項、二級任務27項，進一步強化了精、簡、實的工作導向。
鞏固深化2018年黨建質量提升成效
2018年，廣州供電局在黨建專業(yè)領域引入精益管理理念，通過實施黨建精益“44131”工程（建立四類標準、打造四類標桿、構建一套機制、實施三個清單、開發(fā)一個平臺），分層分類施策，為各級黨組織黨建質量提升提供“指南”。
“我們將進一步鞏固深化黨建精益管理‘44131’工程，針對黨建工作標準、標桿黨組織評選辦法、黨員個人量化考核工作機制進行持續(xù)改善，抓好全面應用。通過開發(fā)優(yōu)化、強化管理、加強數(shù)據(jù)挖掘和分析，進一步提升‘廣供e黨建’APP的效能，讓它真正成為各級黨組織黨建質量提升的法寶?！睆V州供電局組織人事部相關負責人表示。
此外，為鞏固深化2018年機關作風建設年成效，該局今年將進一步開展機關黨建“三個表率”行動?！叭齻€表率”即爭當融入中心的表率、爭當服務基層的表率、爭當建設隊伍的表率?！拔覀兿Ｍㄟ^‘三個表率’行動，進一步強化機關黨委、機關黨支部的責任意識，真正承擔起融入中心、服務基層、建設隊伍的職責?！痹撠撠熑苏f。
在鞏固深化紀律建設成效方面，廣州供電局將著重打好“掃雷”行動攻堅戰(zhàn)，推動運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”常態(tài)化精準化制度化，推進“不能腐”體制機制建設。
精準施策全面夯實黨建工作基礎
廣州供電局堅持問題導向，找準“靶心”，發(fā)現(xiàn)聯(lián)建共建和黨建載體管理不規(guī)范、黨務人員能力水平不夠高、思想政治教育效果不明顯等問題比較突出。
“要全面夯實黨建工作基礎，就要精準發(fā)力，將問題各個擊破。因此，針對性提出了加強基層組織建設，突出抓好‘三基建設’這項舉措?！比涨埃瑥V州供電局相繼出臺了聯(lián)建共建規(guī)范化管理、黨員突擊隊規(guī)范化建設等指引性文件，確保工作有目標、有內容、有成效。全面實施黨務工作者能力提升計劃，確保組織工作者業(yè)務扎實、工作規(guī)范，3月份，該局全面啟動了以實操培訓為核心的黨務人員“大練兵、大比武”。同時，創(chuàng)新組建了黨建專家委員會、黨建專業(yè)青年人才庫，有效強化黨建質量提升的能力支撐。
第二個重點舉措是全面夯實黨的思想建設基礎。在去年開展“感恩奉獻勇?lián)斀üαI(yè)新時代”主題黨（團）日活動的基礎上，廣州供電局延續(xù)了“身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人”的有效做法，以客服中心為樣板，全面開展2019年度“學習榜樣、傳遞力量”主題黨（團）日活動，激發(fā)全局黨員干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，將學習成果轉化為推動企業(yè)發(fā)展的動力。
在堅持不懈整治“四風”方面，該局堅決整治形式主義、官僚主義，堅決落實中央八項規(guī)定精神，通過完善配套制度、狠抓制度執(zhí)行、嚴控各類費用來建立健全長效機制。
全力打造新時代黨建品牌
“各級領導班子要強化‘抓融合’的意識和本領，各支部要促進主營業(yè)務與支部重點工作相結合?！睆V州供電局組織人事部相關負責人表示。在推動基層黨組織建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作任務深度融合的基礎之上，廣州供電局將進一步著力構建黨建載體差異化管理模式。對常態(tài)化運作的黨建載體，明確“規(guī)定動作”，注重規(guī)范性建設。對臨時性和專項性的黨建載體，注重靈活性運作，提高響應效率和完成質量?！叭绱艘粊恚h建載體的運作既能夠兼具規(guī)范性、靈活性，又能夠區(qū)分實際需求各有側重地作出響應，更契合基層實際操作的需求?！?/span>
廣州供電局目前有基層黨組織222個。去年，該局開展“黨建交叉檢查”和“基層黨組織問題大排查”，按照“好”“較好”“一般”“差”進行分級評價，共有38個基層黨組織評為“好”，占總數(shù)的17%，但也有24個評為“一般”，占11%。
基于此，廣州供電局堅持“一切工作到支部”，重點開展支部建設年活動，推行黨支部質量提升差異化策略?！拔覀儠鶕?jù)支部大排查結果及歷次檢查考核結果，對評價為‘好’的黨支部，強化示范帶動作用；對評價為‘較好’的黨支部，加強培育、創(chuàng)建標桿；對評價為‘一般’的黨支部，尤其是邊遠郊區(qū)供電所黨支部，加強指導幫扶。”該負責人介紹。
在新興業(yè)務方面，該局實施新興業(yè)務“標桿建設年”部署，夯實新興業(yè)務黨建基礎管理。去年，該局出臺《廣州供電局加強和改進競爭性業(yè)務黨的建設工作方案》，有針對性地提出了黨建質量提升“三步走”規(guī)劃、黨建專項行動“631”計劃。今年，該局將重點在新興業(yè)務中選樹標桿，抓兩頭帶中間，擴大先進黨組織增量、提升中間黨組織水平、幫扶后進黨組織提升，促進新興業(yè)務黨建基礎向管制性業(yè)務看齊。
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