“從競賽結(jié)束到現(xiàn)在，我已去浮山、大寧供電公司等單位開展了十幾場案例培訓(xùn)，講課水平得到很大提升。”1月26日，山西臨汾供電公司內(nèi)訓(xùn)師張鈺談及這段時間的授課感受興奮不已。在國網(wǎng)山西省電力有限公司開展的案例課程開發(fā)成果推廣活動中，張鈺取得課程開發(fā)類競賽綜合第一的好成績。競賽結(jié)束她就接到巡講通知，將課程帶給對口員工。
2018年起，國網(wǎng)山西電力創(chuàng)新教培模式，通過對所屬各單位1000個特色典型案例篩選、提煉、開發(fā)，形成108個案例教學(xué)課程。去年11月1日開始，國網(wǎng)山西電力組織案例課程教學(xué)主題競賽。賽程先后持續(xù)20天，共有23支代表隊、115名選手參賽。通過初賽、復(fù)賽兩個階段，最終篩選出30個優(yōu)秀課程案例。競賽結(jié)束后，該公司組織實施覆蓋所屬23家單位的“送教”專項活動，將競賽選拔出的案例課程開發(fā)成果進行深化應(yīng)用，實現(xiàn)了企業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場工作的無縫銜接。短短20天的時間里，就有30門優(yōu)秀課程送到工區(qū)、班組、生產(chǎn)現(xiàn)場百余次，受眾達到6000余人。
據(jù)國網(wǎng)山西電力人資部相關(guān)負責(zé)人介紹，案例課程開發(fā)培訓(xùn)將從實踐中來的課程送到實際工作中，充分發(fā)揮案例教學(xué)的優(yōu)勢，有效提高培訓(xùn)針對性，解決基層工作的實際問題。同時，活動有效盤活內(nèi)訓(xùn)師市場，提升各級各類人員的培訓(xùn)水平。
據(jù)了解，國網(wǎng)山西電力將把“送教”專項活動持續(xù)開展到春節(jié)后的“學(xué)習(xí)周”，使得優(yōu)秀案例課程能送到基層工區(qū)、班組進行集中學(xué)習(xí)。
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