1月11日，從國網(wǎng)河北省電力有限公司傳來消息，該公司建立審計工作一體化運作機制，切實發(fā)揮審計資源集約優(yōu)勢，提升企業(yè)審計工作效率。
為切實增強審計人員實戰(zhàn)能力，國網(wǎng)河北電力組織新員工開展職業(yè)化能力提升，通過領學、自學、研討等方式，系統(tǒng)學習審計專業(yè)19項綱領性文件；開展2項經(jīng)濟責任審計，以審代培，切實增強審計人員工作能力。在此基礎上，該公司聯(lián)合研討業(yè)務工作、協(xié)作關系、綜合管理等13項管理辦法，編制審計中心工作規(guī)則，明確職責和資源共享、信息互通等工作機制，完善一體化高效協(xié)同運轉管理基礎。探索數(shù)字化審計工作室規(guī)則，深入研究遠程審計監(jiān)督和集中非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析指引，提高數(shù)字化審計能力，為推廣數(shù)字化審計模式奠定基礎。
此外，國網(wǎng)河北電力還精心編制了審計人員培訓方案，將于1月下旬組織該公司系統(tǒng)（包括集體企業(yè)）專職審計人員開展為期兩周的集中培訓，優(yōu)化審計人員的知識結構，努力打造一支既懂業(yè)務、又懂管理，既懂審計、又懂專業(yè)，一身正氣、兩袖清風的過硬隊伍。
