為了推動黨建工作不斷登高，今年，山東淄博供電公司黨委以解決問題為導向，選拔黨建指導員深入各基層黨支部，幫助黨支部夯實基礎、補齊短板，推動黨建和業(yè)務水平雙提升。
“標準黨支部建設還有哪些困難？”11月中旬，山東淄博供電公司黨建指導員聶鵬奔走在他負責指導的3個黨支部間。每到一個黨支部，他都與支部委員、黨員深入交流，幫助黨支部解決黨建工作中遇到的難題。
2018年，山東淄博供電公司結合國網(wǎng)山東省電力公司“黨建統(tǒng)領·亮旗登高”工作要求，選拔出68名政治素質好、工作經(jīng)驗豐富的黨員擔任黨建指導員，幫助136個黨支部開展基礎建設、黨員教育、黨建創(chuàng)新實踐等工作，推動黨建工作全面達標、全面過硬、全面爭先。
夯實基礎 推動黨支部“登高”
“多虧了‘明白紙’,現(xiàn)在大家做黨建工作的思路更清晰，再也不會手忙腳亂了?！?1月4日，淄博供電公司配電運檢室黨總支部黨建專責張翰韻提到黨建指導員編制的黨支部基礎工作“明白紙”時說，“后天，支部要組織主題黨日活動，制訂方案、印發(fā)通知等流程在‘明白紙’上列得清清楚楚，我有信心把活動組織好。”
黨支部每月召開主題黨日活動是國網(wǎng)山東電力黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)·登高進階”活動的一項指標?！叭壜?lián)創(chuàng)·登高進階”共涵蓋“標準黨支部、過硬黨支部、先鋒黨支部”3個評定層級，涉及14個維度63項指標。“各黨支部想要在登高進階中取得好層級，基礎和前提是確保每項指標執(zhí)行到位?！弊筒┕╇姽军h建部副主任王勇說。然而，該公司在年初檢查時發(fā)現(xiàn)，部分黨支部存在工作流程不清、基層工作不細、基礎不牢固等問題。
求木之長者，必固其根本。3月，淄博供電公司從該公司有兩年及以上黨建工作經(jīng)歷的黨員隊伍中選出了68名黨性強、作風正、業(yè)務精的黨員擔任黨建指導員，指導各黨支部的黨建工作。上任后，黨建指導員經(jīng)過多次研究與討論，把工作方向對準黨支部的基礎建設，推動黨支部實現(xiàn)從標準、到過硬、再到先鋒的逐級晉升。
工作方向明確后，黨建指導員按照每人負責聯(lián)系1~3個黨支部的分工，集中梳理了黨建工作中組織建設、組織生活、黨員管理等方面的工作流程，針對各黨支部存在的共性問題，歷時20多天，編制出了支部基礎工作“明白紙”、“三會一課”記錄標準模板等，幫助黨支部夯實基礎工作。
“黨建指導員讓我做起黨建工作更加得心應手了?！弊筒┕╇姽九R淄客戶服務分中心黨總支副書記高明說。作為一名基層黨組織書記，他如今在基層黨支部理論政策宣貫、組織建設、制度落實上把握得更準了。
對此，該公司臨淄分中心黨建專責耿延慶也頗有感觸。面對組織生活會的溝通談話范圍、人數(shù)及內容要求不清的困惑，他曾向黨建指導員聶鵬請教。聶鵬給出的建議是分委員、黨員兩個層次，梳理談話人數(shù)和內容要求。耿延慶按照建議去做，果然，會前溝通談話范圍、人數(shù)及內容更加清晰，會議流程也更加規(guī)范。
淄博供電公司第三季度黨建檢查結果表明，黨支部基層、基礎建設水平均有大幅提升：目前，該公司136個黨支部已全部達到國網(wǎng)山東電力“標準黨支部”標準，40多個黨支部達到“過硬黨支部”標準。
強化教育 促進黨員素質提升
10月25日，在淄博供電公司舉辦的黨員教育培訓班上，黨建指導員林英以“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗——做一名真正的共產(chǎn)黨員”為主題，向參加培訓的115名黨員講解黨的性質、宗旨等理論知識。
自8月起，淄博供電公司分7期對2370名黨員開展系統(tǒng)培訓。培訓中，黨建指導員發(fā)揮了重要作用。每期培訓均由2名黨建指導員現(xiàn)場授課，10名黨建指導員參與互動交流與問題解答，幫助黨員提升政治素質和服務本領。
“培訓中既有理論教育又有互動交流，對于我們新黨員來說很管用?！弊筒┕╇姽拘氯肼汓h員解慧在第二期培訓班結業(yè)儀式上說。
吳靜是淄博供電公司的黨組織建設專工，經(jīng)過嚴格選拔后成為一名黨建指導員。她負責指導該公司經(jīng)研所黨支部、瑞源公司黨總支部、輸電運維室黨支部的黨建工作。
吳靜發(fā)現(xiàn)，淄博供電公司新投用的黨員教育培訓中心內有一套“黨性體檢”系統(tǒng)，可以在個人客戶端上使用，檢測黨員的“黨性健康指數(shù)”。吳靜有了利用這一系統(tǒng)開展黨員教育的打算。
如今，這套系統(tǒng)已在吳靜負責的3個黨支部試點應用。每個月，3個黨支部的146名黨員通過“黨性體檢”系統(tǒng)，從黨員自檢、黨員互檢、群眾評議、組織評定4個維度，檢查“黨性健康指數(shù)”。吳靜根據(jù)每名黨員的“體檢”分數(shù)，有針對性地幫助黨員補齊短板。
“這次我的黨性體檢達到了96分，黨性健康指數(shù)優(yōu)良。通過學習和自測，我的黨性意識和服務意識增強了。”該公司輸電運維室黨支部年輕黨員劉洪光說。
“國企黨建與業(yè)務實踐”“國企黨建與安全生產(chǎn)”等主題大討論，黨建理論和實操知識全面考試，手機APP“每日在線答題”，黨建明白人培訓班……現(xiàn)在，每名黨建指導員在黨員教育培訓上都有自己的“絕招”。豐富的培訓手段也讓淄博供電公司的黨員教育取得了更好的效果。
創(chuàng)新實踐 加強黨建與業(yè)務融合
黨建指導員隊伍剛建立時，部分黨支部反映，在具體工作中，黨建推動業(yè)務工作的效果不明顯，得不到黨員和員工廣泛支持與響應。
對此，淄博供電公司黨建指導員以工作例會、專題研討、傾聽基層黨員心聲等方式，集思廣益，努力找出加強黨建與業(yè)務工作深度融合的措施。
“我們設立加分指標，實行正向激勵，每季度評選‘最好領導干部’‘最好共產(chǎn)黨員’，激勵黨員履責擔當做表率，推動企業(yè)整體工作齊步登高。”淄博供電公司黨建指導員趙濤說。
如今，淄博供電公司的安全生產(chǎn)、營銷服務、搶修服務、業(yè)擴報裝等業(yè)務，都與黨建緊密結合。各黨支部找準切入點，創(chuàng)新開展“黨員身邊無違章”“黨員身邊無投訴”“黨員服務隊‘三快’搶修服務”等實踐活動，促進黨建與業(yè)務深度融合。
11月7日，淄博市遭遇寒潮天氣，電網(wǎng)遭受大風、暴雨考驗。淄博供電公司變電運維室黨員鮑春明來到自己負責包保的220千伏漁洋變電站特巡?！艾F(xiàn)在，我們支部的每名黨員都干勁十足。”該公司變電運維室黨支部書記孫東青說。
工作延伸到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里。在中國陶瓷博覽會、中國新材料論壇等重要要活動的保電現(xiàn)場，淄博供電公司至少選派1名黨建指導員跟隨保電人員奔赴一線，指導臨時黨支部開展保電期間的黨員教育等工作，在一線發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
在上合組織青島峰會保電中，淄博供電公司黨委在保電現(xiàn)場成立了保電臨時黨支部，3名黨建指導員任支部委員。保電臨時黨支部組建了6個黨員服務隊和突擊隊，并圍繞峰會保電開展“我有絕招，招招致勝”主題黨日活動，為順利完成保電任務提供了政治保障。
目前，黨建指導員共累計督導檢查淄博供電公司基層黨組織工作123次，組織各支部專題學習554次，與黨員交流討論497次，教育培訓黨員8264人次。
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