“三會一課”活起來——吉林延邊供電公司黨委豐富黨組織生活形式

如何豐富黨組織生活形式，使其更加貼近實際、貼近人心？吉林延邊供電公司完善流程，創(chuàng)新“三會一課”形式，收到良好效果。

讀讀報、看文件，舉舉手、表個態(tài)……黨員教育管理該如何與時俱進？吉林延邊供電公司黨委創(chuàng)新黨組織生活方式的做法，讓人眼前一亮。

“我們現(xiàn)在的‘三會一課’嚴肅中不缺乏生動活潑，競賽、實景教學、互幫互助等多種形式讓我們很有興趣?！毖舆吂╇姽疽幻h齡26年的老黨員金英花說。

讓“三會一課”更加貼近實際

“行之有效的‘三會一課’，實際就是抓住了黨員教育管理的‘牛鼻子’。如何讓‘三會一課’更加貼近實際，使其制度化、常態(tài)化，是創(chuàng)新的基礎?！毖舆吂╇姽局饕撠熑苏f。

10月17日，龍井市供電公司生產黨支部召開支部黨員大會。本次會議以發(fā)展黨員為主要內容，支部全體黨員按規(guī)定流程召開會議。與以往不同的是，參會的人員除了本支部的黨員外，還有來自全州各縣供電公司16個黨支部的代表。觀摩席的黨支部代表認真觀摩學習了龍井市供電公司生產黨支部支部大會的流程、內容，并點評討論。

今年3月，延邊供電公司正式啟動“三會一課”示范觀摩活動。該公司黨委要求每個黨支部每年都要開展示范觀摩活動，采取互督互學的方式，推動黨內組織生活嚴起來、實起來?！叭龝徽n”示范觀摩活動分為現(xiàn)場觀摩、查找不足、談現(xiàn)場感受、確定整改意見4個環(huán)節(jié)。黨支部書記積極參與討論，談亮點、提問題、找差距，促基層黨組織“三會一課”制度落地落實、不打折扣。

在此基礎上，延邊供電公司黨委以巡查、互查模式，使“三會一課”嚴起來、細起來。目前，該公司開展了36期次“三會一課”痕跡資料巡查、互查工作，實現(xiàn)了全州53個黨支部全覆蓋，檢查結果與黨建工作績效管理相掛鉤，既查問題、找不足，又互相學習、取長補短。

延邊供電公司黨委建立“三會一課”標準化操作流程庫，以流程模板和范例解析的形式，規(guī)范業(yè)務流程，提供操作依據(jù)，實現(xiàn)標準統(tǒng)一、流程優(yōu)化和資源共享。同時，結合近年來上級巡視檢查和黨建專業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，建立“三會一課”問題庫，為黨務人員自查和開展工作提供明確抓手。

讓“三會一課”形式活貼人心

“延邊供電公司偏遠地區(qū)黨員多，作業(yè)現(xiàn)場點多面廣，這都是黨員教育工作面臨的新挑戰(zhàn)。我們必須搭建多樣化的教育平臺，推出更豐富的教育形式，完善推進機制，才能讓黨員教育和支部建設永葆活力。”延邊供電公司黨委書記金雷雨說。

“三會一課”創(chuàng)新開展，源于延邊供電公司班子成員對加強黨員管理工作的深度思考。延邊供電公司黨委充分運用微信公眾號等新媒體平臺解決工學矛盾，推行網上授課和在線學習討論。該公司黨委為邊境供電所、邊遠班組推送電教片和視頻黨課等，推廣“網上黨支部”“手機黨校”“指尖上的課堂”等靈活的黨員教育形式。在緊扣學習主題的基礎上，該公司黨建部編排拍攝了情景教學劇，組織黨員線上統(tǒng)一學習，讓黨員時時處處都能接受黨的教育。

與此同時，延邊供電公司完善黨建聯(lián)系點工作，基層單位每名相關負責人分別與1個機關黨支部、1個供電所黨支部建立黨建聯(lián)系點，并選擇與分管領域基礎薄弱的部分黨支部建立黨建聯(lián)系點。每名班子成員定期參加聯(lián)系點支委會、黨員大會，并講授黨課。

10月18日，汪清縣供電公司黨委書記劉承松到他的“供電所黨建聯(lián)系點”大興溝供電所開展了“送黨課下基層”活動。此次活動的地點設在了秋檢施工現(xiàn)場，時間則安排在施工間隙。劉承松充分結合當前秋收、秋檢重點工作，將如何提升農村安全用電水平和強化“呂清森共產黨員服務隊”作用引入了黨課中。他用通俗的語言、生動的案例和故事，努力把抽象的理論表達得更具體。課后，該支部黨員張歡深有感觸地說：“這次黨課對我的理論水平和實際工作都有很大幫助，很接地氣。”該公司把“三會一課”地點設在基層或施工一線，積極幫助基層黨支部協(xié)調解決實際問題，把解決熱點問題、難點問題情況作為檢驗“三會一課”成效的一項標準。

通過探索新載體、新方式，延邊供電公司“三會一課”程序規(guī)范、形式多樣、貼近人心，煥發(fā)出新活力，實現(xiàn)了黨員凝心、支部聚力。

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