中國電力網(wǎng)訊 截止目前，國網(wǎng)麗水供電公司已在全市范圍內(nèi)建成投運電動汽車快充站66座，交流樁站點47個,共計充電樁728臺；建設投運分時租賃電動汽車充電網(wǎng)點356個，共計交流充電樁2675臺。已全面實現(xiàn)全市九個縣（市、區(qū)）公共（民用）快充網(wǎng)絡、高速服務區(qū)、公交快充網(wǎng)絡全覆蓋。2018年，麗水全年充電總量1037.68萬千萬時，列全省第二。

　　作為全市充電設施運維單位，2019年，正好集團新能源事業(yè)部攻堅克難，突破改革。將對全市所有充電樁進行遠程重啟、數(shù)據(jù)監(jiān)測改造、裝設語音對話和設置車牌識別功能，并對部分充電站的車位設置智能化地鎖裝置。五大智能化提升，只為市民提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)、更智能的服務。

　　與此同時，該部門極力打造麗水市充電網(wǎng)絡監(jiān)控指揮中心，全面提升監(jiān)控中心隊伍的專業(yè)素質(zhì)、技能水平以及應急處理能力。該部門根據(jù)監(jiān)控班組個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的不同，定制提升培訓方案。第一階段，能力提升培訓。首先，采用適用性培訓方式：熟練掌握監(jiān)控業(yè)務，熟悉充電網(wǎng)絡結構、運行方式、充電樁分布、日常監(jiān)測等等。其次，實行專業(yè)性培訓，主要采取“傳幫帶”的做法，以師傅帶徒弟，傳授專業(yè)知識和業(yè)務技能，學習工作經(jīng)驗及異常故障的分析、判斷和處置能力等。遂后，進入針對性培訓。針對每位人員的特性及其自身的學習情況，安排特定性培訓，自查自糾，弱項惡補，并安排專人進行專業(yè)知識、故障判斷、應對處理等能力的“授課”，全面提升每一個監(jiān)控人員的業(yè)務技能。通過專業(yè)技術、綜合素質(zhì)、業(yè)務技能等多方位的培訓學習，促使監(jiān)控值班員在綜合實踐能力、專業(yè)技術應用能力全面提升。

　　第二階段，加強應急預案的演練。采用“輪番式無腳本”演習形式，每人輪流擔任演習主角。無腳本的演習，最大程度上檢驗監(jiān)控人員的業(yè)務熟練度、故障處理能力和應變能力。加深監(jiān)控值班員在處理故障時，尋到自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，很好的鍛煉了監(jiān)控人員面對突發(fā)故障的判斷能力和處理能力。同時，也培養(yǎng)監(jiān)控人員和巡檢搶修人員之間的配合度和默契度。例如，3月4日由于移動物聯(lián)卡問題導致100多個充電樁離線，監(jiān)控值班員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即啟動應急預案，并第一時間與移動公司聯(lián)系查找原因并恢復物聯(lián)卡上線，同時，指揮巡檢人員處理離線工單和搶修工單，通過緊張的團結協(xié)作，100多條離線工單位在15分鐘內(nèi)全部完成接單，無一超時，充分體現(xiàn)出團隊協(xié)作精神。

　　麗水充電網(wǎng)絡指揮中心的打造，將為全市汽車充電領域提供更專業(yè)更優(yōu)質(zhì)的服務和保障。