為進(jìn)一步發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)黨建與安全生產(chǎn)工作深度融合，山東萊蕪供電公司深入開展“強(qiáng)黨建·筑安全”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)全體員工增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
11月8日，經(jīng)過(guò)三輪申報(bào)及審核，山東萊蕪供電公司10月份無(wú)違章員工、無(wú)違章班組名單確定，共有121名員工、14個(gè)班組獲評(píng)。截至11月22日，該公司獲評(píng)無(wú)違章的員工及班組分別達(dá)277人次、25個(gè)班次。
在參評(píng)人員當(dāng)中，黨員表現(xiàn)突出。這次評(píng)選體現(xiàn)了該公司開展的“強(qiáng)黨建·筑安全”活動(dòng)的成效。
亮旗示范無(wú)違章
“我的工作任務(wù)是完成110千伏牛泉變電站35千伏Ⅰ段母線套管更換工作，我是共產(chǎn)黨員，我承諾安全生產(chǎn)不違章?！?1月12日，在110千伏牛泉變電站檢修現(xiàn)場(chǎng)開工會(huì)上，黨員黃俊生帶頭宣誓。
為進(jìn)一步發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，激發(fā)黨員帶頭遵章作業(yè)、主動(dòng)反違章的積極性，萊蕪供電公司在“強(qiáng)黨建·筑安全”活動(dòng)中，要求黨員做到三個(gè)“必須”——在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須主動(dòng)“亮身份”，除佩戴黨徽外，還要佩戴共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)隊(duì)員袖牌；開工會(huì)后，黨員必須根據(jù)分工情況，帶頭宣誓；作業(yè)期間，黨員必須擔(dān)當(dāng)好“安全督查”角色，引導(dǎo)全體黨員干部提高思想認(rèn)識(shí)、錘煉過(guò)硬作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和爭(zhēng)先意識(shí)。
該公司檢修分公司綜合室黨支部書記房緒林介紹說(shuō)：“黨員通過(guò)亮身份、亮職責(zé)、作表率，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的先進(jìn)性更加凸顯，在安全管理中也發(fā)揮了積極作用。”
黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)齊攻堅(jiān)
8月25日19時(shí)30分，110千伏勺口線1號(hào)塔避雷器損壞。在萊蕪供電公司黨委的統(tǒng)一指揮下，輸電運(yùn)檢室黨員突擊隊(duì)和青年突擊隊(duì)迅速集結(jié)，展開搶修。兩支隊(duì)伍通力協(xié)作，及時(shí)消除線路缺陷。
為發(fā)揮黨員和青年在各項(xiàng)工作中的先鋒隊(duì)和生力軍作用，萊蕪供電公司在“強(qiáng)黨建·筑安全”活動(dòng)中創(chuàng)建“兩支突擊隊(duì)”：在黨員人數(shù)超過(guò)10名的黨支部中，分別組建1支“黨員突擊隊(duì)”；在35歲及以下青年、人數(shù)超過(guò)10名的黨支部，分別組建1支“青年突擊隊(duì)”。萊蕪供電公司明確每個(gè)突擊隊(duì)的隊(duì)名、口號(hào)和任務(wù)清單，激勵(lì)廣大黨員、青年在安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等任務(wù)中勇爭(zhēng)先、作排頭。
“攻堅(jiān)任務(wù)出現(xiàn)在哪里，黨員、團(tuán)員就戰(zhàn)斗在哪里，黨徽、團(tuán)徽就閃耀在哪里，黨旗、團(tuán)旗就飄揚(yáng)在哪里?！?月25日，在110千伏濱河變電站春檢現(xiàn)場(chǎng)，萊蕪供電公司為變電運(yùn)檢室“黨員突擊隊(duì)”和“青年突擊隊(duì)”授旗，黨員、青年集體作出承諾。
今年，在電網(wǎng)建設(shè)、春檢秋檢、應(yīng)急保電等各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)中，萊蕪供電公司13支黨員突擊隊(duì)和8支青年突擊隊(duì)勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，攻堅(jiān)克難、精益施工，展示出高水平的供電保障能力。
文化融入強(qiáng)意識(shí)
10月22日，萊蕪供電公司檢修分公司黨支部邀請(qǐng)員工家屬到110千伏口鎮(zhèn)變電站，參加黨支部“安全·建家”主題安全活動(dòng)，參觀變電站室內(nèi)外設(shè)備，向員工家屬介紹智能巡檢機(jī)器人等變電站運(yùn)維新技術(shù)，讓員工家屬深入了解員工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增進(jìn)對(duì)員工工作的理解與支持。
“安全·建家”是萊蕪供電公司“強(qiáng)黨建·筑安全”班組安全文化“四個(gè)一”實(shí)踐的重要內(nèi)容之一。活動(dòng)要求員工家屬與員工簽訂承諾書，希望員工家屬常吹安全“枕邊風(fēng)”，把好安全“親情關(guān)”，當(dāng)好員工安全的賢內(nèi)助，同時(shí)通過(guò)簽訂承諾書的形式，讓員工深刻認(rèn)識(shí)“安全為了誰(shuí)”，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
在座談中，員工雷志敏的妻子感慨地說(shuō)：“我以前總是抱怨丈夫工作忙、不顧家，到了他工作的地方才知道他的辛苦。我以后一定當(dāng)好他的賢內(nèi)助，做好他安全的監(jiān)督員。”
在“強(qiáng)黨建·筑安全”班組安全文化“四個(gè)一”實(shí)踐中，萊蕪供電公司還以黨支部為單位，開展員工個(gè)人安全警句征集活動(dòng)，弘揚(yáng)安全文化，提高全體員工自主安全意識(shí)；以“安全伴我行”為主題，開展班組安全故事征集活動(dòng)，讓員工講述身邊人、身邊事，推動(dòng)安全理念深入人心；開展師帶徒“安全手把手”活動(dòng)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)微課堂、大講堂等形式，開展安全指導(dǎo)、安全教育或案例警示等，確保安全教育取得實(shí)效。
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