石玉東:夯基礎求突破勇爭先 推動黨建工作高質量發(fā)展

國網遼寧省電力有限公司黨委書記、董事長:石玉東

國家電網有限公司黨組站在電網發(fā)展新的歷史時期,系統(tǒng)詮釋了“三型兩網、世界一流”的戰(zhàn)略目標,深刻解讀了“一個引領、三個變革”的戰(zhàn)略路徑,明確了未來三年做強做優(yōu)做大、初步建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯網企業(yè)的具體目標和內涵,為開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面提出了明確方向和工作要求。

國網遼寧省電力有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的建設為引領,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點,以“夯基礎、求突破、勇爭先”為主線,實施黨建登高、組織登高、文化登高、宣傳登高,完成“旗幟領航·三年登高”創(chuàng)先爭優(yōu)年重點任務,打造忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍,形成一批具有國網遼寧電力特色的登高實踐成果,實現黨建工作“東北站排頭、國網爭先進”。

高揚旗幟領航發(fā)展

國網遼寧電力黨委堅持不懈強根固魂,把旗幟鮮明講政治全面融入企業(yè)各項工作,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷完善議事決策機制,切實強化“一崗雙責”落實,深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習,讀原著、學原文、悟原理,做到真學真懂真信真用。自覺承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,實施凝心聚力工程,加強形勢任務教育,落實意識形態(tài)主體責任,深入推進精神文明建設,培育擔當作為的時代新人。

國網遼寧電力黨委弘揚“支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng),堅持“四同步、四對接”,抓實基層組織體系建設。完善黨建量化計劃對標管理體系,推進黨建管理業(yè)務“六個標準化”建設,抓嚴基層黨委標準化建設;試點“全能型五星黨支部”建設,深化“機關黨支部規(guī)范化建設”專項行動,抓細基層黨支部標準化建設;統(tǒng)籌企業(yè)黨校資源,編制7項組織生活制度“情景化”實訓課程,深化黨建師資隊伍建設,建立黨建專家人才資源庫;完善“兩崗雙無”管理和“兩隊一區(qū)”建設,創(chuàng)建一批黨員先鋒崗、黨員示范崗,打造共產黨員服務隊建設示范基地。

國網遼寧電力黨委圍繞安全生產、電網建設、經營管理、深化改革、科技創(chuàng)新、優(yōu)質服務等重點領域,充分發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢,做實做優(yōu)“黨建+”工程,形成一批深度融合實踐成果;創(chuàng)新“1+X”企業(yè)文化示范點“一幫一帶”建設模式,高質量完成年度建設任務;全面推進“雷鋒工程”新時代升級建設,加大雷鋒式先進典型挖掘選樹與培育;強化黨對群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領導,開展“職工文化建設年”活動,探索成立“青聯”“團?!保_展紅色教育,引領黨外人士和團青聚力企業(yè)發(fā)展。

打造干事創(chuàng)業(yè)隊伍

國網遼寧電力黨委激勵增強干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,樹立擔當作為的用人導向,堅持把選好人、用對人作為對干部最有效、最直接的激勵,著力在“優(yōu)化進口、暢通出口、能上能下、能進能出”上下功夫;健全完善干部退出機制,明確“德、能、勤、績、廉”5個方面25種“下”的情形,以剛性約束倒逼擔當作為;完善獎罰分明考核體系,充分發(fā)揮考核評價引導鞭策作用;堅持嚴管厚愛相結合、激勵約束并重、精神物質激勵相結合,完善容錯糾錯機制,加強對干部的政治激勵、工作支持、待遇保障、心理疏導和人文關懷。

國網遼寧電力黨委堅持黨管干部原則,落實新時期好干部標準和國有企業(yè)領導人員“20字”要求,堅持把政治標準擺在首位;多舉措提高選人用人科學化水平,堅持基層導向,加大干部競爭擇優(yōu)力度,改進職員職級序列管理;加大年輕干部培養(yǎng)使用力度,穩(wěn)步推進優(yōu)秀年輕科級干部在機關和基層之間“雙向掛職”,有組織、有計劃地把年輕干部放到基層艱苦崗位,練就過硬本領。

營造良好政治生態(tài)

國網遼寧電力黨委大力弘揚求真務實、密切聯系群眾、艱苦奮斗、擔當履責和批評與自我批評的優(yōu)良作風,統(tǒng)一意志、增進團結,錘煉黨性、提高覺悟。制訂并嚴格執(zhí)行《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》,堅持“逢節(jié)必查、逢查必報”和監(jiān)督檢查報告“黨政紀聯簽”制度。持續(xù)改進行業(yè)作風,堅決查處靠電吃電、吃拿卡要、推諉扯皮等損害客戶利益的不正之風和“微腐敗”問題。

國網遼寧電力黨委強化黨組織在選人用人中的主體地位和主導作用,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,抓住紀律建設關鍵,嚴明紀律要求,推行“融入式”“小微式”“地緣式”教育,落實“3+3”通報要求,引導各級領導干部以身作則、以上率下、慎獨慎微。緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮巡察震懾作用,整合紀律審查資源,發(fā)揮省市縣三級紀律審查作用,堅持做到有案必查、有腐必懲。以紀律為尺子,認真落實“三個區(qū)分開來”要求,準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。

國網遼寧電力黨委將瞄準“三型兩網、世界一流”戰(zhàn)略目標,沿著“一個引領、三個變革”戰(zhàn)略路徑,矢志不移苦干實干,智慧發(fā)展突破提升,在持續(xù)推進黨的建設新的偉大工程中當先鋒、作表率,開啟建設具有全球競爭力的世界一流能源互聯網企業(yè)新征程,奮力譜寫企業(yè)和電網高質量發(fā)展新篇章。

主辦單位:中國電力發(fā)展促進會  網站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國網信通億力科技有限責任公司  銷售熱線:400-007-1585
項目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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石玉東:夯基礎求突破勇爭先 推動黨建工作高質量發(fā)展

發(fā)布時間:2019-03-18   來源:電力網

國網遼寧省電力有限公司黨委書記、董事長:石玉東

國家電網有限公司黨組站在電網發(fā)展新的歷史時期,系統(tǒng)詮釋了“三型兩網、世界一流”的戰(zhàn)略目標,深刻解讀了“一個引領、三個變革”的戰(zhàn)略路徑,明確了未來三年做強做優(yōu)做大、初步建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯網企業(yè)的具體目標和內涵,為開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面提出了明確方向和工作要求。

國網遼寧省電力有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的建設為引領,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點,以“夯基礎、求突破、勇爭先”為主線,實施黨建登高、組織登高、文化登高、宣傳登高,完成“旗幟領航·三年登高”創(chuàng)先爭優(yōu)年重點任務,打造忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍,形成一批具有國網遼寧電力特色的登高實踐成果,實現黨建工作“東北站排頭、國網爭先進”。

高揚旗幟領航發(fā)展

國網遼寧電力黨委堅持不懈強根固魂,把旗幟鮮明講政治全面融入企業(yè)各項工作,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷完善議事決策機制,切實強化“一崗雙責”落實,深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習,讀原著、學原文、悟原理,做到真學真懂真信真用。自覺承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,實施凝心聚力工程,加強形勢任務教育,落實意識形態(tài)主體責任,深入推進精神文明建設,培育擔當作為的時代新人。

國網遼寧電力黨委弘揚“支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng),堅持“四同步、四對接”,抓實基層組織體系建設。完善黨建量化計劃對標管理體系,推進黨建管理業(yè)務“六個標準化”建設,抓嚴基層黨委標準化建設;試點“全能型五星黨支部”建設,深化“機關黨支部規(guī)范化建設”專項行動,抓細基層黨支部標準化建設;統(tǒng)籌企業(yè)黨校資源,編制7項組織生活制度“情景化”實訓課程,深化黨建師資隊伍建設,建立黨建專家人才資源庫;完善“兩崗雙無”管理和“兩隊一區(qū)”建設,創(chuàng)建一批黨員先鋒崗、黨員示范崗,打造共產黨員服務隊建設示范基地。

國網遼寧電力黨委圍繞安全生產、電網建設、經營管理、深化改革、科技創(chuàng)新、優(yōu)質服務等重點領域,充分發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢,做實做優(yōu)“黨建+”工程,形成一批深度融合實踐成果;創(chuàng)新“1+X”企業(yè)文化示范點“一幫一帶”建設模式,高質量完成年度建設任務;全面推進“雷鋒工程”新時代升級建設,加大雷鋒式先進典型挖掘選樹與培育;強化黨對群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領導,開展“職工文化建設年”活動,探索成立“青聯”“團?!保_展紅色教育,引領黨外人士和團青聚力企業(yè)發(fā)展。

打造干事創(chuàng)業(yè)隊伍

國網遼寧電力黨委激勵增強干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,樹立擔當作為的用人導向,堅持把選好人、用對人作為對干部最有效、最直接的激勵,著力在“優(yōu)化進口、暢通出口、能上能下、能進能出”上下功夫;健全完善干部退出機制,明確“德、能、勤、績、廉”5個方面25種“下”的情形,以剛性約束倒逼擔當作為;完善獎罰分明考核體系,充分發(fā)揮考核評價引導鞭策作用;堅持嚴管厚愛相結合、激勵約束并重、精神物質激勵相結合,完善容錯糾錯機制,加強對干部的政治激勵、工作支持、待遇保障、心理疏導和人文關懷。

國網遼寧電力黨委堅持黨管干部原則,落實新時期好干部標準和國有企業(yè)領導人員“20字”要求,堅持把政治標準擺在首位;多舉措提高選人用人科學化水平,堅持基層導向,加大干部競爭擇優(yōu)力度,改進職員職級序列管理;加大年輕干部培養(yǎng)使用力度,穩(wěn)步推進優(yōu)秀年輕科級干部在機關和基層之間“雙向掛職”,有組織、有計劃地把年輕干部放到基層艱苦崗位,練就過硬本領。

營造良好政治生態(tài)

國網遼寧電力黨委大力弘揚求真務實、密切聯系群眾、艱苦奮斗、擔當履責和批評與自我批評的優(yōu)良作風,統(tǒng)一意志、增進團結,錘煉黨性、提高覺悟。制訂并嚴格執(zhí)行《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》,堅持“逢節(jié)必查、逢查必報”和監(jiān)督檢查報告“黨政紀聯簽”制度。持續(xù)改進行業(yè)作風,堅決查處靠電吃電、吃拿卡要、推諉扯皮等損害客戶利益的不正之風和“微腐敗”問題。

國網遼寧電力黨委強化黨組織在選人用人中的主體地位和主導作用,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋プ〖o律建設關鍵,嚴明紀律要求,推行“融入式”“小微式”“地緣式”教育,落實“3+3”通報要求,引導各級領導干部以身作則、以上率下、慎獨慎微。緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮巡察震懾作用,整合紀律審查資源,發(fā)揮省市縣三級紀律審查作用,堅持做到有案必查、有腐必懲。以紀律為尺子,認真落實“三個區(qū)分開來”要求,準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。

國網遼寧電力黨委將瞄準“三型兩網、世界一流”戰(zhàn)略目標,沿著“一個引領、三個變革”戰(zhàn)略路徑,矢志不移苦干實干,智慧發(fā)展突破提升,在持續(xù)推進黨的建設新的偉大工程中當先鋒、作表率,開啟建設具有全球競爭力的世界一流能源互聯網企業(yè)新征程,奮力譜寫企業(yè)和電網高質量發(fā)展新篇章。

      關鍵詞:電力, 遼寧電網


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