1月6日,筆者從遼寧電力公司了解到,該公司結合企業(yè)實際,通過創(chuàng)新工作“五法”扎實開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動,進一步豐富了該公司“修潔”特色廉潔文化內(nèi)涵。
工作“五法”指階段提示法、模范激勵法、期刊學習法、正反教育法、預警提示法。階段提示法列明了6類活動15個項目,該公司紀委按時間節(jié)點提示各黨支部每階段的活動內(nèi)容。該公司宣傳廉政勤政先進典型15個,激勵員工以嚴的標準審視自身、以實的精神剖析自己。該公司還推出《養(yǎng)廉堂》期刊,內(nèi)設廉政要聞、監(jiān)察知識、以史為鑒等7個欄目,全年刊發(fā)月刊12期、特刊2期。同時,通過正面教學明確黨的紀律,反面案件規(guī)范工作行為,設置反腐倡廉警示教育月,集中時間學習黨規(guī)法紀。該公司結合“修潔”特色廉潔文化建設,編制《員工行為十禁止》和《黨員干部行為規(guī)范》,列出機關和基層各崗位勤廉對照標準63項,明確了什么能做、什么不能做。
通過創(chuàng)新工作“五法”,該公司培養(yǎng)了一支常懷感恩之心、敬畏之心、律己之心的干部員工隊伍,為企業(yè)和諧安寧、健康發(fā)展提供了堅實有力的保障。(金蘭)