高坪供電公司:召開二屆四次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)議

2016-02-25 來(lái)源:本站編輯

225,國(guó)網(wǎng)南充市高坪供電公司召開了二屆四次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)議。會(huì)議的任務(wù)是認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)南充供電公司八屆四次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)議精神,總結(jié)回顧2015年工作,分析當(dāng)前形勢(shì)任務(wù),緊緊圍繞“十三五”發(fā)展目標(biāo)和2016年工作任務(wù),創(chuàng)新謀發(fā)展、提質(zhì)增效爭(zhēng)進(jìn)位,為全面開創(chuàng)高坪電力“十三五”發(fā)展新局面而努力奮斗。

會(huì)上,公司總經(jīng)理、黨委副書記范建春作了題為《改革創(chuàng)新謀發(fā)展,提質(zhì)增效爭(zhēng)進(jìn)位,為全面開創(chuàng)高坪電力“十三五”發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報(bào)告。黨委書記、副總經(jīng)理陽(yáng)林主持會(huì)議并傳達(dá)國(guó)網(wǎng)南充供電公司八屆四次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)議精神。紀(jì)委書記、工會(huì)主席涂小強(qiáng)作了職代會(huì)工作報(bào)告。人力資源部負(fù)責(zé)人就薪點(diǎn)工資相關(guān)知識(shí)作了講解。

范建春指出,“十三五”是全面建成小康社會(huì)的決勝階段,也是全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的關(guān)鍵時(shí)期。2016年是公司“十三五”規(guī)劃的開局之年,面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部形勢(shì),公司必須始終堅(jiān)持發(fā)展理念,以發(fā)展的方式解決問(wèn)題、化解風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)著力強(qiáng)化創(chuàng)新突破、著力強(qiáng)化“基層、基礎(chǔ)、基本功”三基管理、著力強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”,全面增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)和發(fā)展實(shí)力,才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下穩(wěn)住陣腳、順時(shí)應(yīng)勢(shì)、爭(zhēng)取主動(dòng)。

 

會(huì)議明確公司2016年工作總的要求是,認(rèn)真貫徹省、市公司“三會(huì)”精神,以“十三五”規(guī)劃為引領(lǐng),以“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”為主線,推動(dòng)電網(wǎng)跨越發(fā)展,促進(jìn)管理提質(zhì)增效,確保安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定、服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升,突出抓好“三個(gè)建設(shè)”,奮力推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。

涂小強(qiáng)作了題為《強(qiáng)化自身建設(shè),創(chuàng)新思路方法,為助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)》的職代會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告回顧了2015年主要工作,明確了2016年工作思路:以創(chuàng)新創(chuàng)效為驅(qū)動(dòng),以健全組織為保障,以活動(dòng)開展為載體,切實(shí)履行職代會(huì)職能,持續(xù)強(qiáng)化班組建設(shè),大力推進(jìn)職工創(chuàng)新,不斷完善困難職工幫扶體系,全面建設(shè)先進(jìn)職工文化,優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破,弱項(xiàng)指標(biāo)取得新進(jìn)步,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

陽(yáng)林在總結(jié)講話中指出,這次會(huì)議正確地把握了省公司和國(guó)網(wǎng)南充市供電公司的發(fā)展定位,準(zhǔn)確、客觀審視了高坪公司“十三五”發(fā)展前景,結(jié)合工作實(shí)際,提出了2016年工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。全司上下必須把改革創(chuàng)新貫穿發(fā)展全過(guò)程和企業(yè)管理各方面,必須進(jìn)一步更新觀念,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提升能力,以“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”為主線,推動(dòng)電網(wǎng)跨越發(fā)展,促進(jìn)管理提質(zhì)增效,確保安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平持續(xù)提升,與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)變革,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步、企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展。他要求,各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神,明確工作思路。對(duì)于報(bào)告中提出的問(wèn)題,要對(duì)照自身,查找問(wèn)題和短板,切實(shí)改進(jìn),加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控,保證會(huì)議精神落到實(shí)處。

會(huì)議聽取和審議了總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告等6項(xiàng)決議及意見;簽訂了2015年安全責(zé)任書;宣讀了職工代表《倡議書》;表彰了2015年度先進(jìn)集體和個(gè)人。

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部各部門負(fù)責(zé)人、職工代表、會(huì)議代表參加會(huì)議。會(huì)議還邀請(qǐng)了退休老領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。(覃川)

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