“抽到的編號是12、13號，請打開工資表，對應(yīng)第12和13號的員工。”

　　“12號對應(yīng)的是尹勝勇、13號是謝馳明?！?/p>

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　　10月16日上午，德陽市三新供電服務(wù)有限公司羅江分公司在開展員工用電情況抽查時，采用抽簽形式隨機選取員工進行檢查。這是該公司在新盛供電業(yè)務(wù)部檢查時的一個場景。

　　原來，根據(jù)工作安排，從當天起，為進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理、強化廉政建設(shè)，該公司組織開展了針對內(nèi)部員工自身用電情況的專項抽查，擬通過突擊抽查員工家里用電的形式，督促員工切實提升依法依規(guī)用電意識，避免和杜絕可能存在的“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”，以及“靠山吃山”等違規(guī)違紀行為出現(xiàn)。

　　專項抽查中，為體現(xiàn)公平、公正的原則，該公司檢查人員在確定損耗較大的臺區(qū)中有無公司員工居住的基礎(chǔ)上，采取了按各業(yè)務(wù)部員工人數(shù)，先準備好帶有編號的紙團，再請現(xiàn)場人員隨機抽取數(shù)個編號，然后在工資上對照抽到的編號確定檢查對象。即凡有員工居住的臺區(qū)，若損耗超標，則該員工家里的用電情況必查，若無該類情況，則采用以上方式抽取員工進行檢查。

　　當天的檢查中，該公司檢查人員對抽取出的員工，以到員工家里現(xiàn)場檢查的方式，收集了員工電表止度、家用電器實際負荷等數(shù)據(jù)。之后，再根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對比其用電情況是否正常。

　　據(jù)悉，下一步，該公司將以此種形式，繼續(xù)組織對其余供電業(yè)務(wù)部的員工進行抽查。