“作業(yè)現(xiàn)場工器具擺放不整齊，材料堆放雜亂”記直接責任人2分，相關責任人1分；“沒有設置圍欄，未懸掛標示牌”記直接責任人4分，相關責任人2分……8月3日，筆者在沁源供電公司安質(zhì)部看到，一條條類似交警執(zhí)法使用的條款，被運用并執(zhí)行到安全生產(chǎn)管理中，使安全監(jiān)管工作有了明顯改觀，為公司安全生產(chǎn)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定態(tài)勢奠定了堅實基礎。
今年以來，沁源供電公司結(jié)合“安全年”活動的開展，創(chuàng)新思路，借鑒交警管理駕駛員的管理方法統(tǒng)一制作了“安全檢查記分卡”，發(fā)到全體員工手中。記分分為一般隱患、較大隱患、重大隱患三個等級。記分的目的是為了警示和處理當事人及相關責任人。當違章記分積累到一定分值時，在對其扣除績效獎的同時，對責任人分別實施教育學習、誡勉談話、免除職務等措施。同時，為保證記分管理的公開、公平和公正，他們還實行了監(jiān)督舉報獎勵制度。
此舉一出，立即在公司全體職工中引起了較大反響，廣大職工自覺自愿遵守安全規(guī)程的習慣尉然成風，“我要安全”的氛圍正在形成。（周偉才）
