為全力配合電業(yè)局標準化沖刺收尾工作，8月16日，大用戶管理處分專業(yè)又一次檢查、梳理標準化。對于技術(shù)專責工作標準、班組長通用標準等七個工作標準修改完善，立足本職崗位學習了14個崗位職責。

在梳理標準化過程中，強調(diào)標準化要重在執(zhí)行，盡可能貼近工作實際，側(cè)重于操作。目前大用戶管理處標準化已取得了相應成果，班組文件管理標準化、標準化學習培訓、標準化應用等，都為大戶標準化工作的開展奠定了良好的基礎。下一階段大用戶定期進行班組標準化檢查，開展標準化培訓，對于標準化的開展要重在操作、重在執(zhí)行，爭取做到人人參與落實標準，讓標準化落實成為習慣。在學習崗位職責中，大家意識到，只有定位好、履行好崗位職責才能推動思想轉(zhuǎn)變，才能更好的服務工作。

標準化管理不僅是適應激烈競爭環(huán)境的必然選擇，也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。只有從細節(jié)做起，不斷的推進和完善標準化工作，電力企業(yè)才能向著更大更強的目標邁進。