本網(wǎng)訊（通訊員 王文哲）近期，隨著中、高考錄取通知捷報(bào)頻頻傳來，太白分公司全面啟動(dòng)2019年“金秋助學(xué)”系列活動(dòng)，為公司困難職工子女繼續(xù)就學(xué)深造解決燃眉之急、分擔(dān)后顧之憂。
據(jù)悉，為落實(shí)活動(dòng)“公平公正、全面覆蓋”的原則，公司工會(huì)確定“三步走”工作思路，確?；顒?dòng)取得預(yù)期效果。一是及時(shí)部署，大力宣傳。公司工會(huì)及時(shí)召開專題會(huì)議，熟悉相關(guān)政策，安排活動(dòng)進(jìn)程，明確人員分工，并及時(shí)公布張貼《太白分公司職工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)通知》等相關(guān)文件，通過工作群、公告欄等形式公開申報(bào)時(shí)間及節(jié)點(diǎn)、申報(bào)程序及方式、申報(bào)范圍及條件以及所要提供的資料及要求，確保不漏報(bào)、不誤報(bào)、不重報(bào)，杜絕謊報(bào)。二是深入了解、嚴(yán)格把關(guān)。公司通過申報(bào)資料以及了解的相關(guān)情況，必要時(shí)深入資助對(duì)象家中，充分了解家庭經(jīng)濟(jì)情況，并做好登記備案工作，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)于條件不具備或者資料不詳實(shí)的，要求深入摸排走訪，根據(jù)調(diào)查情況補(bǔ)足資料或取消資格。三是公示監(jiān)督、確保公正。按照公司相關(guān)制度，對(duì)活動(dòng)流程、資助對(duì)象情況、資助金額等進(jìn)行公示公開，自覺接受廣大職工和群眾監(jiān)督，在確保“一個(gè)都不能忘”的前提下，也嚴(yán)格杜絕徇私舞弊等鉆政策空子的現(xiàn)象發(fā)生，真正做到公平、公正、公開。
同時(shí)，為了履行公司社會(huì)責(zé)任，本次“金秋助學(xué)”活動(dòng)還和脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合，將幫扶村民子女升學(xué)納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍，和公司員工同等對(duì)待，讓他們?cè)诮邮苜Y助的同時(shí)，也感受到社會(huì)的關(guān)愛和溫暖。
