為進(jìn)一步了解青年員工思想動(dòng)態(tài)，幫助青年員工盡快成長(zhǎng)，激發(fā)他們的工作熱情，10月27日，赫章供電局組織60名2008年參加工作以來(lái)的青年員工進(jìn)行親切座談，傾聽(tīng)青年員工工作感想及建議，為青年員工答疑解惑，消除角色轉(zhuǎn)變適應(yīng)期的迷茫與困惑。局領(lǐng)導(dǎo)班子，辦公室、黨群部、人資部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、變電所等部門負(fù)責(zé)人參加了座談。
“我們所長(zhǎng)教導(dǎo)我們?cè)诠ぷ髦幸葘W(xué)會(huì)做人、再學(xué)會(huì)做事，后來(lái)在與當(dāng)?shù)匕傩諟贤▍f(xié)調(diào)砍伐樹(shù)木的過(guò)程中我深有體會(huì)...”青年員工紛紛暢所欲言，分別根據(jù)自己的工作崗位，表達(dá)了自己工作感想，敞開(kāi)自己的心扉直言心中的想法與困惑。辦公室、人資部負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作經(jīng)歷，給大家解答了一些心中的疑問(wèn)。
省公司二級(jí)技能助理專家肖遠(yuǎn)奇通過(guò)自身經(jīng)歷給大家分享了技能鑒定的相關(guān)流程，如何申報(bào)職稱評(píng)定，怎樣在人才晉升通道中實(shí)現(xiàn)“走、跑、飛”，提醒青年員工要在實(shí)際工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技術(shù)技能，積極參加省公司、畢節(jié)供電局舉辦的各類技能競(jìng)賽，通過(guò)比賽展現(xiàn)自己的才能。
全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陳凱也從參加全省農(nóng)村規(guī)范化供電所所長(zhǎng)競(jìng)賽的比賽經(jīng)歷，如何做好競(jìng)賽前期準(zhǔn)備，在供電所工作中怎樣提升崗位專業(yè)技能，告誡青年員工要少說(shuō)多做，學(xué)習(xí)不怕吃苦的精神。
多學(xué)多看，不恥“上下左右”問(wèn)，向領(lǐng)導(dǎo)、下屬、同事虛心請(qǐng)教，不要好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，腳踏實(shí)地做好工作。
該局黨總支書(shū)記要求在座的青年員工，腳踏實(shí)地做好工作將專業(yè)技術(shù)學(xué)精學(xué)細(xì)，力爭(zhēng)在本崗位中做到“獨(dú)一無(wú)二”，能夠獨(dú)當(dāng)一面，同時(shí)要抓住機(jī)會(huì)勇于表現(xiàn)自己的德能與才能。
座談會(huì)尾聲，該局局長(zhǎng)指出“青年興則國(guó)興，青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)青年員工是企業(yè)的重要組成部分，是企業(yè)最具活力與朝氣的團(tuán)隊(duì)，也是企業(yè)的未來(lái)。要求全局青年員工一要保持良好的心態(tài)，認(rèn)清自己找準(zhǔn)定位；二要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提升業(yè)務(wù)水平；三要扎實(shí)工作，爭(zhēng)做本崗位最優(yōu)秀的員工；四要積極參加各類技能競(jìng)賽，充分展現(xiàn)自身才能；五要做到“三個(gè)負(fù)責(zé)”：對(duì)父母負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。
該局下一步將健全團(tuán)支部組織，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，將青年員工團(tuán)結(jié)在一起，切實(shí)幫助青年員工解決工作、生活中的問(wèn)題與困難，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。（史家龍 張華）
