“地毯式”安全大檢查、安全生產(chǎn)小分隊督查……連日來,一場全覆蓋、拉網(wǎng)式的安全隱患“大治理”活動在國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司全面鋪開。他們突出現(xiàn)場、行為、思想管控,嚴上加嚴,實上再實,全面排查治理安全隱患,傾力加固決勝年終的安全生產(chǎn)防線。
“圍剿”現(xiàn)場隱患。順平供電公司致力抓預控、嚴流程、穩(wěn)生產(chǎn),對標“嚴格管理、誠信履職”要求,緊盯現(xiàn)場安全管理薄弱環(huán)節(jié),對標對表排查,嚴抓整改落實,形成了初始即嚴、全面從嚴、一嚴到底的安全管理態(tài)勢?!拔覀円蟀踩芾砣藛T‘邁開腿’到一線查問題,‘瞪大眼’到現(xiàn)場查隱患,強化安全履職考核,建立誠信履職檔案,凝聚除隱患、保安全的強大合力?!表樒焦╇姽究偨?jīng)理張樹偉說。順平供電公司扎實推進“安全質(zhì)量標準化”建設及“精品工程”創(chuàng)建,對照各項規(guī)程規(guī)范,舉一反三進行自查自糾,結合現(xiàn)場實際制定安全質(zhì)量提升規(guī)劃,完善安全環(huán)境評定準入、質(zhì)量達標自檢等各項工作制度,嚴抓落地落實。由經(jīng)理帶隊,先后組織兩場地毯式的安全質(zhì)量大檢查。各專業(yè)按照責任分工開展專項“大排查”,認真細致檢查每個作業(yè)地點、每個工作場所。安全生產(chǎn)小分隊強化對站所、班組安全生產(chǎn)的專業(yè)指導、零距離監(jiān)督。安監(jiān)隊伍發(fā)揮優(yōu)勢,組織了形式多樣的安全監(jiān)督檢查活動,展現(xiàn)了全員保安全的決心與活力?!懊看螜z查前,我們都認真編排編制計劃、細化內(nèi)容,輔以區(qū)域圖“點·數(shù)”管理,形成了全面‘圍剿’安全隱患的強勁態(tài)勢?!卑操|(zhì)部主任潘磊說。順平供電公司實施不定時間、不定班次、不打招呼的“三不定”檢查方式,對排查出的安全隱患,實施項目化治理及責任追溯制度,通過“查后查、回頭看”,確保查出實情、改出實效。
“嚴打”行為隱患。人是安全生產(chǎn)中最活躍的因素,順平供電公司堅持學標準、用標準,從提升誠信履職意識、規(guī)范員工安全行為抓起,強化員工行為安全隱患專項整治,著力打造遵規(guī)范、守規(guī)矩的本質(zhì)安全員工?!拔覀儗ⅰ畭徫粯藴柿鞒滩僮鳌鳛閱T工的工作指南,進一步修訂完善工作標準和操作規(guī)范,切實讓職工明白‘干什么、怎么干’?!卑操|(zhì)部主任潘磊說。順平供電公司扎實推進全層級安全自主管理,精心制定各個層級安全履職標準,實施清單式定責、目標化考核,推動安全責任落實。嚴格實施崗位標準流程操作,強化入現(xiàn)場前安全行為確認、施工前安全環(huán)境確認、現(xiàn)場“安全伙伴”互保聯(lián)保,開展行為安全教育,每道工藝工序都按照標準流程操作已經(jīng)成為了員工的共識。順平供電公司還將流程標準執(zhí)行情況作為生產(chǎn)現(xiàn)場檢查的必查內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)未掌握流程標準、不按流程標準操作的一律按“三違”處理,營造了“嚴格管理、誠信履職”的濃厚氛圍。
“掃除”思想隱患。順平供電公司堅持“強抓安全、思想先行”,將員工思想管控作為安全管控的重中之中,強化宣傳引領,長鳴安全警鐘,引導員工自覺清除思想“灰塵”,掃除思想隱患?!澳甑资锹毠と菀壮霈F(xiàn)思想波動的關鍵時期,必須時刻密切關注員工思想動態(tài),強化安全宣教引領,濃厚安全生產(chǎn)氛圍?!表樒焦╇姽军h委書記王文峰說。順平供電公司通過班前健康查體、“一對一”談心等形式,每班“過濾式”篩查“薄弱人員”,對排查出的薄弱人物分類建檔,由站所和安質(zhì)部重點監(jiān)督管理,進行針對性的教育疏導、情緒校正,切實將安全的“不放心人”變?yōu)椤胺判娜恕薄!拔覀儑腊选∪跞藛T’入現(xiàn)場管控關口,對思想波動輕微的職工,安排專人與其結為安全伙伴,工作現(xiàn)場相互監(jiān)督;對思想波動較大的職工,一律不準下現(xiàn)場?!边\維部黨支部書記吳曉靜說。順平供電公司廣泛開展“決戰(zhàn)年終、誠信履職”系列宣傳活動,強化應急處置、自救互救知識培訓,通過大學習、大反思、大討論等形式,持續(xù)加大安全警示教育力度。組織宣講團走基層、到站所、入現(xiàn)場、進社區(qū),宣傳安全會議精神、工作部署、崗位知識、安全常識,讓職工對安全理念、標準、措施入腦入心。
“安全必須嚴管、實抓!我們秉持‘管理不嚴格就是不稱職、履職不到位就是不誠信’的理念,嚴抓安全隱患排查、嚴格安全履職考核,筑牢決勝年終安全生產(chǎn)的根基?!表樒焦╇姽究偨?jīng)理張樹偉說。