國網蒙城縣供電公司安全就要鎖定“人”的本質安全

　　國網蒙城縣供電公司黨委從職工的思想觀念轉變著手，把“以人為本”的管理作為安全工作的靈魂主線，從本質安全先要鎖定“人”的本質安全入手，通過抓思想、提認識、轉觀念入手，通過宣傳教育、安全培訓、事故學習、安全文化征文等形式，不斷提升國網蒙城縣供電公司員工安全意識和自?；ケＲ庾R技能，使生產安全可管可控?？梢?，安全的根本在于鎖定“人”的本質安全。

　　人是生產力最活躍的因素，安全生產的實踐主體是人，在人、設備、環(huán)境等安全生產諸要素中，人起著決定性作用，是企業(yè)安全生產之基礎。因此，企業(yè)本質安全必須從緊緊鎖定“人”的本質安全入手，把人身安全放在突出位置，強化員工安全意識塑造，鍛造員工高安全素能，為員工營造溫馨的安全環(huán)境，用特色安全文化引導員工安全生產，使安全成為員工的自覺行為，夯實本質安全基礎，從而保證和推動國網蒙城縣供電公司安全生產穩(wěn)定發(fā)展。

　　把人身安全放在突出位置。人是生產力最活躍的因素，安全生產的實踐主體是人，在人、設備、環(huán)境等安全生產諸要素中，人起著決定性作用，是企業(yè)安全生產之基礎。因此，安全生產必須堅持以人為本，把人身安全放在突出位置。國網蒙城縣供電公司尊重員工，關愛員工，珍惜生命，凡事多為員工著想，維護員工的生存權力和在安全生產方面的知情權和建議權，為員工創(chuàng)造安全和諧溫馨的工作環(huán)境和安全保障，保證員工安全。

　　“人”的本質安全先從思想入手，提高全體員工安全意識。安全觀念決定生產安全，員工只有具有強烈的安全思想，才能做到生產安全。所以，企業(yè)抓安全就要從抓員工的思想素質入手，強化安全法規(guī)、知識、技能培訓，利用典型事故案例教育警示員工，讓員工從心底里樹立起強烈的安全意識，讓員工自覺盡職盡責，自覺防范事故、排查隱患。通過教育不斷強化員工的安全意識、責任意識、法規(guī)意識，通過認識上的疏導，使其安全素養(yǎng)得到提高，通過按章操作，杜絕無為的傷害，為安全生產夯實堅實基礎。

　　提高企業(yè)員工的安全素質，打造本質安全員工隊伍。國網蒙城縣供電公司員工的安全素質，決定企業(yè)人的本質安全的確立。生產中發(fā)生事故的原因是多方面的，根深蒂固的是人員的安全素質問題。培養(yǎng)具有較高安全素質的員工隊伍，才有可能實現企業(yè)員工人的本質安全。事實證明，行動取決于素質，素質決定人的本質。只有從提高人的安全素質入手，依靠群體效應的引導，才能使員工在思想上有強烈的安全需求，使安全生產成為企業(yè)員工的自覺行為。提高人的安全文化素質，一個最直接最有效的途徑是對員工進行安全生產教育和技能培訓，是生產經營企業(yè)法定的義務，也是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的必然要求，更是關系到員工安全的大事。堅持采取多種形式的教育和培訓，使每位員工掌握本職工作所需要的安全生產知識、操作技能和應對并正確處置突發(fā)事故的能力，提高其安全生產的綜合素質，打造一支本質安全的員工隊伍，確保生產本質安全。

　　用特色本質安全文化引導安全生產。國網蒙城縣供電公司員工的人的本質安全，與企業(yè)安全文化氛圍息息相關。任何一個企業(yè)，要想讓安全生產理念真正深入人心，成為每一個員工的自覺行為，就必須結合本國網蒙城縣供電公司保設備、保供電實際營造出具有自身特色的“我要安全、我會安全、我做安全”本質安全文化氛圍。要以安全理念充實企業(yè)文化，以企業(yè)文化引導安全生產，突出加強安全觀念文化、安全行為文化、安全制度文化和安全物態(tài)文化建設，時時日日長久期的用安全文化熏陶和培育員工，使其牢固樹立起“事前防范”的本質安全理念。必須讓全體員工認識到，任何事故都是可以避免的，從來就沒有“必然發(fā)生”的事故，只要安全防范措施落實到位，生產就會安全。安全生產工作跟其他任何事情一樣，都是有規(guī)律可循的，只要善于發(fā)現規(guī)律、掌握規(guī)律，不斷采取先進的技術手段，不斷改進安全生產管理，努力提高員工的安全意識和綜合素質，切實做好一切的安全防范，就能避免一切事故的發(fā)生。要將“事前防范”作為企業(yè)一貫倡導的安全理念，安全規(guī)則不變的核心，企業(yè)安全工作的高標準、嚴要求，提倡依靠人的價值判斷、人的良知和傳統習慣來規(guī)范自身的安全管理行為，使國網蒙城縣供電公司安全管理工作提高到員工道德義務的高度，鍛造安全責任意識強、安全技能精、自覺安全生產的本質安全隊伍，真正用安全文化鑄造起安全盾牌，從而保證和推動國網蒙城縣供電公司安全生產穩(wěn)定發(fā)展，以實現企業(yè)長久安全。（王帥  史曉軍 王建

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