“對無法直接驗電的設(shè)備，應(yīng)間接驗電，是通過設(shè)備的什么信號變化來判定的？”新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第一師電力有限責(zé)任公司塔北供電所技術(shù)員李龍考問去年新參加工作的大學(xué)生員工小劉。
近年來，隨著老員工的病退、退休，新員工不斷增多，基層供電所人員“青黃不接”，供電隊伍年齡逐漸年輕化，無論是運檢隊、維操隊，還是運行人員面臨業(yè)務(wù)技能需求及各專業(yè)不平衡的狀況。對此，塔北供電所多措并舉加大人才培養(yǎng)力度，青年員工漸成主力。
在該所的生產(chǎn)一線，尤其是維操隊崗位，開展崗位技能競賽、“導(dǎo)師帶徒”、“零誤操作”培訓(xùn)和電網(wǎng)知識現(xiàn)場拷問活動。塔北供電所利用冬季培訓(xùn)，安排副所長、技術(shù)員、隊長面向維操隊、運檢隊、運行崗的青工，系統(tǒng)的開展《安規(guī)》 《配電網(wǎng)巡視檢查和維護》 等運行教材的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，通過集中授課和自學(xué)方式，“一助一”等形式，將繁多的業(yè)務(wù)知識清晰明確的傳授給新員工，便于新進大學(xué)生員工快速進行掌握實操專業(yè)技能。
“專業(yè)能手授課”發(fā)揮身邊榜樣的力量，運檢、維操、運行各崗位專工組成“精兵強將”團隊開展人才培養(yǎng)，充分運用專業(yè)實操能力，結(jié)合塔北供電所各無人值守變電站的設(shè)備，實地講解設(shè)備原理，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，助力青年員工快速成長。
主辦單位：中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營：北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線：400-007-1585
項目合作：400-007-1585 投稿：63413737 傳真：010-58689040 投稿郵箱：yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號：京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
