國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司以“安全警示月”活動為契機，緊緊圍繞“四零”目標(biāo)，多措并舉，全力打造高素質(zhì)員工隊伍，為企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

“學(xué)技術(shù)”夯實崗位基本功

為進一步激發(fā)員工“學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)”的熱情，使員工從“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔蚁雽W(xué)習(xí)”，唐縣供電公司采取了“一重視、二加強、三堅持”的方式，加大了職工的安全培訓(xùn)力度，有力地提升了職工的培訓(xùn)質(zhì)量：“一重視”即領(lǐng)導(dǎo)重視，各部室、供電所成立了職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格考核，嚴把培訓(xùn)質(zhì)量;“二個加強”，加強對職工的安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及操作技能培訓(xùn)，通過“崗位練兵”、“傳幫帶”等活動，加強職工的安全文化基礎(chǔ)知識培訓(xùn);“三堅持”即堅持安全培訓(xùn)的嚴肅性、堅持安全培訓(xùn)的實在性、堅持安全培訓(xùn)的系統(tǒng)性，對特殊工種及重點崗位人員以培訓(xùn)一個、成熟一個、重用一個為原則，為員工專業(yè)知識和實踐技術(shù)的全面提升夯實了基礎(chǔ)。

“學(xué)案例”緊繃安全管理之弦

唐縣供電公司始終把安全管理作為企業(yè)永續(xù)發(fā)展的主題，始終堅持“安全第一，生命至上”的理念，在公司開展了“安全警示月”活動。各部室、供電所利用班前會、分析會、周五學(xué)習(xí)時間，由技術(shù)員講解事故案例，剖析事故原因、責(zé)任，讓員工在深刻認識的基礎(chǔ)上汲取教訓(xùn)，全面提升員工安全自?；ケＢ?lián)保意識。同時，強化領(lǐng)導(dǎo)干部安全警示教育，通過單位主要領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂安全警示課；領(lǐng)導(dǎo)班子成員到包保部室、供電所開展一次事故案例講評；領(lǐng)導(dǎo)干部參加一次事故案例討論分析會；領(lǐng)導(dǎo)干部手寫一篇學(xué)習(xí)事故案例心得體會的“四個一”活動，提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任意識。結(jié)合當(dāng)前安全工作實際，用鮮活的事故案例，時刻警醒員工“我要安全，我能安全”。通過對事故案例的學(xué)習(xí)，增強了員工的崗位預(yù)測預(yù)想和危險源辨識能力，使員工養(yǎng)成規(guī)范的安全習(xí)慣，提升了反“習(xí)慣性違章”、查隱患、杜絕事故的主動性，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

反“習(xí)慣性違章”筑牢安全防線

為進一步提升公司干部職工的綜合素質(zhì)，唐縣供電公司開展強化“習(xí)慣性違章”人員安全警示教育活動，一是剖析“習(xí)慣性違章”人員的安全行為，給“習(xí)慣性違章”人員提供平等交流的機會、渴望理解關(guān)愛的平臺，讓其表達真實思想，避免“你說我聽”的灌輸教育和“一刀切”的生硬考核所引發(fā)的抱怨情緒與抵觸情緒；二是分類匯總建立“習(xí)慣性違章”臺賬，及時分析“習(xí)慣性違章”人員違章規(guī)律，對易違章高危人群、易違章地點時段崗位等制定重點防范措施；三是及時曝光，通過在LED大屏上曝光，“習(xí)慣性違章”人員寫檢查書、保證書；四是積極開展親情教育活動，工會組織對“習(xí)慣性違章”人員“結(jié)對子”進行幫教、談心，通過用身邊真實的事故案例教育他們，用耐心談心說教、溫情安全祝福，實施親情教育，給“習(xí)慣性違章”人員帶去組織的關(guān)心和愛護，營造濃郁的安全親情文化氛圍。