“為了自己，為了家庭，為了唐電；遵章守紀(jì)，規(guī)范作業(yè)，杜絕習(xí)慣性違章；上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，做安全人。”每天清晨的安全宣誓是國網(wǎng)唐縣供電公司一道亮麗的風(fēng)景。
公司大院紅黃綠“三區(qū)”醒目劃分，人行道、車行道明確清晰，安全警示標(biāo)識一目了然，在唐電，安全理念入腦入心，安全行為隨處可見，安全管控如影相隨，這就是唐縣供電公司一直以來致力于打造的安全效益幸福工程。
文化領(lǐng)軍，安全起航。在企業(yè)文化建設(shè)浪潮中，2016年9月，唐縣供電公司開始進(jìn)行安全文化建設(shè)，踐行著安全生產(chǎn)，幸福生活的理念。
理念宣傳強(qiáng)化安全意識
2016年2月，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，唐縣供電公司總結(jié)、梳理、提煉了唐電特色的安全文化理念體系，包括安全核心價值觀、安全愿景、安全使命等，為開展安全管理工作提供了指導(dǎo)。
從公司機(jī)關(guān)到基層一線，安全文化長廊、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地讓安全知識伴隨左右，步入公司大院，燈桿旗上“安全生產(chǎn)，幸福生活”、“人人都是安全員”等安全理念、標(biāo)語映入眼簾，濃厚的安全文化氛圍讓人時刻想到安全第一，居安思危。
唐縣供電公司還制作了安全文化鼠標(biāo)墊，拍攝了安全主題微視頻、安全文化宣傳視頻，舉辦安全知識競賽，安全文化理念演講比賽，通過這些可視化的載體，傳播安全文化理念，使之為廣大員工熟知認(rèn)同。
宣傳的目的是改變以往認(rèn)為安全只是安全管理部門事情的錯誤認(rèn)識，讓全員樹立一種人人都是安全員的安全責(zé)任意識，實(shí)現(xiàn)“管業(yè)務(wù)管安全”。2016年，根據(jù)各崗位工作職責(zé)，唐縣供電公司組織全員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書，在崗位醒目位置懸掛、張貼或排放?！懊刻焐习嗲翱纯闯兄Z書，它是一面鏡子，督促我對照自己的言行，把安全生產(chǎn)承諾的事項(xiàng)落實(shí)到工作中?！睆氖逻\(yùn)維工作的王星文說道。
同時，結(jié)合日常作業(yè)環(huán)節(jié)，唐縣供電公司總結(jié)凝練形成了20條“保命”條款與40條“零傷害”條款，使全員繃緊安全這根弦，讓零傷害成為全員的追求，安全意識逐步入腦入心。
員工塑培規(guī)范安全行為
安全理念不是口號，關(guān)鍵要落實(shí)在行動上。唐縣供電公司把原來的34項(xiàng)安全管理制度整合、修訂、完善，匯編，出臺了包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《危險源辨識安全管理辦法》等制度，讓安全管理工作有章可循。
安全質(zhì)量管理部主任賈洪江說：“制度不打折扣、安全不講借口，公司給每一名員工21天習(xí)慣養(yǎng)成期，然后我們組織抽查制度執(zhí)行情況，確保每一項(xiàng)安全制度落地。”
隨之，唐縣供電公司對員工安全基本行為之行走，騎車、駕車、上崗，作業(yè)，管理等進(jìn)行了規(guī)范，經(jīng)過一段時間行為糾偏與正確引領(lǐng)后，硬性的要求已經(jīng)轉(zhuǎn)化為員工的自發(fā)自動，以“員工的生命安全與健康高于一切”為核心價值觀的安全文化滲透在唐電的每個角落，體現(xiàn)在工作的方方面面。
公司大院內(nèi)走人行通道、設(shè)備區(qū)內(nèi)走安全通道，橫穿道路走斑馬線，不論有沒有人監(jiān)督，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化。“我必須讓自己放心、讓同事放心、讓家人放心、讓單位放心。”員工拿出特種作業(yè)證進(jìn)行確認(rèn)：“這已經(jīng)是咱們的習(xí)慣動作。”
現(xiàn)在，實(shí)施規(guī)范化交接班以來，人員面貌也有了很大提升，一線員工每天上班進(jìn)行安全宣誓，統(tǒng)一的誓詞，明確的站姿和手勢，展示出了唐電人的精氣神?！懊刻煨x安全誓詞，我想到上班離家時自己孩子那期待的表情，為了自己和家人的幸福，我一定要牢記安全，絕不違章違紀(jì)?！币幻毠び懈卸l(fā)。
唐縣供電公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，還將陸續(xù)下發(fā)規(guī)范性文件，逐步推進(jìn)員工安全行為規(guī)范化建設(shè)，塑造本質(zhì)安全型員工。
環(huán)境打造實(shí)現(xiàn)安全管控
在唐縣供電公司控制中心，與以往不同的是，電腦上顯示的三種顏色吸引人的眼球，一位員工自豪地告訴筆者：現(xiàn)在，對關(guān)鍵參數(shù)變量進(jìn)行“三區(qū)”管控，這樣我們根據(jù)顯示隨時可以調(diào)整指標(biāo)，如顯示為黃區(qū)，則立即調(diào)整達(dá)到綠區(qū)，否則就要采取停工等措施，這樣就避免了生產(chǎn)事故的發(fā)生。
在現(xiàn)場，筆者看到了許多關(guān)鍵設(shè)備的參數(shù)都進(jìn)行了“三區(qū)”建設(shè)，在一些設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝了防護(hù)罩，有些還實(shí)施了安全隔離，使人與機(jī)器的危險部位完全隔離開來。一直在運(yùn)行的設(shè)備旁添加了防護(hù)欄，人員安全得到了有效保障。尤其是在設(shè)備、管道上增加了色標(biāo)、色環(huán)、介質(zhì)名稱，配以文字圖片，讓人第一眼就知道管道里面是什么，它有什么危害，以及管道里液體的流動方向等。
在設(shè)備區(qū)，綠色的通道，黃色的警戒線條，格外美觀協(xié)調(diào)，只見人與車分流、人與機(jī)械隔離，各自在所屬區(qū)域作業(yè)，互不影響，讓人驚嘆安全和諧之美。在配電室，員工小王介紹到，現(xiàn)在大家走在配電室的綠色區(qū)域，感覺舒心安全，黃色警戒線以內(nèi)為作業(yè)區(qū)，只有專業(yè)的崗位人員才能進(jìn)去進(jìn)行作業(yè)，這樣有目的的劃分，使大家彼此都感受到了安全。
在樓梯前，黃色的階梯、黃黑相間的扶手、階梯上“上下樓梯扶扶手”的紅色字樣格外引人警示，墻的一面懸掛著安全警示告知牌和安全告知牌，上面有緊急處理措施、報警電話和有哪些危險因素，另一面懸掛著勞動保護(hù)用品穿著對照圖，告知人進(jìn)入設(shè)備區(qū)應(yīng)該穿戴哪些防護(hù)用品以及怎樣正確穿戴。經(jīng)了解之后，才知道是唐縣供電公司對關(guān)鍵崗位“黃區(qū)”管控的標(biāo)準(zhǔn)，還有對高危區(qū)域“紅區(qū)”管控的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范、系統(tǒng)的管理。
當(dāng)筆者籠罩在安全氣息中時，感慨安全管控如影隨形，設(shè)備區(qū)內(nèi)一90后員工打斷了筆者的思緒：“哈哈，我知道你在驚嘆什么，有時候我們也都忘了自己是在高危行業(yè)工作?！?/p>
現(xiàn)場工藝、設(shè)備、配電室的“三區(qū)”管控建設(shè)，打造了優(yōu)美整潔的工作環(huán)境，用良好的環(huán)境影響人、改變?nèi)说男袨?，讓人感覺安全無處不在，無時不在，助推了“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
現(xiàn)在，唐縣供電公司安全文化管控體系十四個模塊全面形成，并常態(tài)化運(yùn)行，安全人文環(huán)境氛圍營造濃厚。
唐縣供電公司正在全力構(gòu)建安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化和過程安全管理“三位一體”的唐電特色安全管控體系，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升安全管理水平，實(shí)現(xiàn)零傷害、零事故、零違章的“三零”目標(biāo)。
內(nèi)化于心，外化于行，安全文化春風(fēng)化雨，潤物無聲。唐縣供電公司電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，營銷經(jīng)營持續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利，員工安全感和幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)，戮力同心朝著實(shí)現(xiàn)“建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè)，打造行業(yè)安全典范”的安全愿景砥礪奮進(jìn)。
